Források: Társadalmi változás

Az érzelmek áramlásának támogatása

A visszatartott, elnyomott vagy megrekedt érzelmek feloldása kihívást jelenthet. A tudatosság növelése jó első lépés lehet. Az érzelmet vagy elfogadhatjuk, vagy ellenállhatunk neki. Az ellenállás gyakran...
Olvassa el

Teret adni a kényelmetlen érzelmeknek

Kellemetlen érzelmek sokféle okból keletkezhetnek, például a természet pusztulásának vagy az emberek szenvedésének egyre növekvő tudatosulása miatt. Bármilyen átmeneti időszakban sok ember...
Olvassa el

Kérdés – Érzelmek

Teljesen ésszerű lehet olyan érzelmeket érezni, mint a szomorúság, a harag vagy a depresszió, válaszul a történelmi elnyomásra, a társadalmi igazságtalanságra, a marginalizálódásra vagy a klímaváltozásra. Ahelyett, hogy elutasítanánk az érzelmeket,...
Olvassa el

Öngondoskodás: Érzelmi

Az önismeret átalakulása magában foglalhatja az emberi érzelmek és az érzelmi önápolás újragondolását. Bár az érzelmi önápolás gyakorlati formái kultúránként eltérőek lehetnek, az érzelmek normalizálása fontos első lépés...
Olvassa el

Igazságos, méltányos és inkluzív átmenet – 7 összetevő

A sokszínűség és a társadalmi igazságosság tudatosságát beépítheti minden tevékenységébe. Hogyan kezdhetne el foglalkozni a dominanciával a csoportjában? Hogyan segíthetne a sokszínűség nagyobb ünneplése...
Olvassa el

3D Project Canvas a stratégiai tervezéshez és hatásértékeléshez

Egy sablon, amellyel tisztázhatod a csoportoddal vagy a projektcsapattal a következőket: 👉 irányultság: hogyan járulhat(nak) hozzá a projekt(ek) mély, széles körű és tartós hatáshoz 🎯 célok: mit szándékozol...
Olvassa el

Hogyan fejlődnek a csoportok

A legtöbb csoport általában nagyon hasonló módon fejlődik, a megalakulás, a viharzás, a normaképződés, majd a potenciális teljesítmény szakaszain keresztül. Mindegyik szakasznak vannak lehetőségei és kihívásai. Ez...
Olvassa el

Konfliktus stílusok

Az embereknek jellemzően van egy preferált módja a konfliktuskezelésnek. Egyik sem jobb, mint a másik, és lehetséges, hogy egynél több stílus is létezik. Az öt fő stílus a következő:...
Olvassa el

Hozzájárulásos döntés

Együttműködő megközelítés a javaslat kidolgozásához, ahol mindenki megosztja a véleményét. Egy egyszerű javaslatot ismertetnek, majd egy kör tisztázó kérdéseket tesznek fel, majd a reakciókat megosztják a...
Olvassa el

A megújulás kézikönyve: Tevékenységi útmutató

A Regenerációs Kézikönyv ezen elmélkedési és tevékenységi útmutatója új felismeréseket tesz lehetővé, segít tisztázni a következő lépéseket, és erősíti a motivációt, hogy mindenki érdekében cselekedj....
Olvassa el

Regionális hálózatok

Egyes helyeken, Átmeneti csoportok alakultak regionális csomópontok, hogy összehangolják a közösségek között, annak érdekében, hogy megosszák, támogatás, és képzelni együtt. Ön is profitálhat abból, ha egy regionális...
Olvassa el

A kiégésből egyensúly: Tenni és lenni

Az emberek természetes módon mozognak a Tevékenység és a Lét, a tevékenység és a pihenés, az energiafelhasználás és a feltöltődés, a tanulás és az integráció időszakai között. Mindkettő fontos; ha túl sok van belőlük, az problémás lehet. ...
Olvassa el
hu_HUHungarian