Források: Társadalmi változás
Webinárium
Egészséges csoportok
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Gyakorlati lépések
Egyesült Államok
Egészséges csoportok
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Gyakorlati lépések
Egyesült Államok
A Regenerációs kézikönyv webinárium | Új perspektíva az Átmeneti Mozgalomról
Ezen a webináriumon Don Hall, képzési koordinátor és a Regenerációs kézikönyv szerzője, csatlakozik Deborah Benham, az Átmeneti Hálózat nemzetközi társvezetője. Mélyen gyökerezik a történelem és a fejlődés...
Mesélés a társadalmi változásért: Történetek az átmenetről Ausztráliában
Merüljön el a hatalom a történetmesélés társadalmi változás Transition Ausztrália. Ezen a magával ragadó ülésen, fedezze fel a Stories of Transition projektet, és fedezze fel, hogyan inspirálhatja a történetmesélés a cselekvést, erősíti...
Város Bárhol: A kollektív képzelet ereje
‘A ’Town Anywhere" egy olyan részvételi folyamat, amely kollektív képzelet, időutazás és közös alkotás révén kelti életre a jövőt. A résztvevők belépnek a lehetséges jövőkbe, aktívan felépítik és elpróbálják azokat, majd...
Videó
Együttműködő vezetés
Egészséges csoportok
Társadalmi változás
Gyakorlati lépések
Egyesült Államok
A kóruson túl: Kórus: Közösségi elérési stratégiák
Ismerje meg a hatékony közösségi elérési stratégiákat, amelyekkel a meglévő támogatóin túl is elérheti, és olyan mozgalmat alakíthat ki, amely valódi hatást gyakorolhat. Ez a gyakorlat azt vizsgálja, hogyan vonja be a kulcsfontosságú érdekelt feleket, hogyan bővítse a...
Útmutatók
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Egyesült Államok
Elszámolási eljárás
A tisztázás célja két személy közötti konfliktus megoldása. A tisztázás akkor hasznos, ha a valakivel való kapcsolat feszült vagy feszült, és a gondolataid és érzéseid...
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Oktatás
Igazságos átmenet és társadalmi igazságosság
Társadalmi változás
Közösségi munka
Ifjúság
Globális
Macedónia
Fiatalokkal való munka
A fiatalokkal való munka erősíti a közösségeket, kapcsolatokat teremt, és segít az egyének formálódásában, felkészítve őket a jövőre. Az ifjúsági munka magában foglalja a fiatalokkal, a fiatalokért és a fiatalok által végzett mindenféle tevékenységet...
Tevékenységek
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Jólét
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Csoportos és személyes fenntarthatóság
Csoportok és egyének egyaránt profitálhatnak abból, ha prioritásként kezelik és megvitatják, hogyan lehetne előmozdítani a fenntarthatóságot a csoporton belül. A személyes fenntarthatóság arról szól, hogy gondoskodjunk magunkról, hogy továbbra is tudjuk csinálni...
Tevékenységek
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Jólét
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Hogyan kezeljük a stresszt a csapatokban?
A stressz elkerülhetetlen, ha másokkal dolgozunk együtt és fontos kérdésekkel foglalkozunk. Mindannyian másképp reagálunk a stresszre, ezért érdemes figyelembe venni a...
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Átköltözés egy magcsoportba
Gyakran előfordul, hogy a kezdeményező csoport egy támogató magcsoporttá fejlődik, amely 'szolgáltatásokat' nyújt a magprojekteknek és a témacsoportoknak. A magcsoport gyakran új szerepeket vállal, például: tevékenységek koordinálása...
Monitoring és értékelés
Hogyan értékeli projektjei és tevékenységei eredményességét? Hogyan lehetne azokat javítani? Hogyan tudja csoportja megtervezni, végrehajtani és értékelni a monitoringot és értékelést (M&E)? ...
A változás mozgalmának részese lenni
A Transition mozgalomhoz való csatlakozás azt jelenti, hogy egy globális mozgalom részese leszel, és olyan jövőt építesz, amelyben mindenki élhet. A Transition egy hatalmas kihívás és egyben hatalmas lehetőség is...
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Az alapítóktól a jövőig
A csoportok különböző szakaszokon mennek keresztül, attól függően, hogy az emberek mikor csatlakoztak hozzájuk. Az alapítók, az első támogatók és a későbbi generációk eltérő nézőpontokkal rendelkezhetnek. A szerepek jelentősen megváltozhatnak, ahogy a csoport növekszik és...