Források: Egészséges csoportok

Ezen a webináriumon Don Hall, képzési koordinátor és a Regenerációs kézikönyv szerzője, csatlakozik Deborah Benham, az Átmeneti Hálózat nemzetközi társvezetője. Mélyen gyökerezik a történelem és a fejlődés...

Ezen a rögzített webináriumon Anahí Beatriz Pacheco megosztja a Belső Átmeneti Körön belül a mélyhallgatás gyakorlatából származó legfontosabb tanulságokat és felismeréseket. Feltárja, hogy a mélyhallgatási körök hogyan...

Egy rövid vezetett meditáció Anahi...

Juliana Maria Medina Medina Figueroa az ökoszisztémás kapcsolatról beszél: A zavaros hálózatoktól a tudatos szövetekig,...

Egy olyan világban, ahol éghajlati válsággal és társadalmi bizonytalansággal kell szembenéznünk, hogyan ápoljuk a reményt és hogyan hozzunk létre érdemi változásokat? A Take Heart, Take Action című könyvben Trathen Heckman több mint két évtizedes...

Die Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen ist ein interaktiver Ansatz zur Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und kollektiver Transformation. In dieser Session im Rahmen des Day of Transition Practice teilt Kornelia Senzenberg...

A visszajelzések felajánlása és fogadása fontos a kapcsolataink és a rugalmasságunk szempontjából. Képességeink fejlesztése személyesen is átalakító lehet számunkra A konfliktus az élet természetes része. Minden csoport és...

Ismerje meg, hogyan javíthatja a csoport összehangoltságát és egyértelműségét egy hatékonyabb kollektív döntéshozatali folyamat révén. Ez a gyakorlat olyan alapvető megközelítéseket tár fel, amelyek segítenek a csoportoknak abban, hogy a döntéseket közösen...

Fedezze fel a gyors stresszoldó technikákat, amelyeket bármikor alkalmazhat idegrendszerének megnyugtatására és a nyugalom érzésének helyreállítására. Ez a rövid gyakorlat egyszerű, hatékony eszközöket kínál, amelyek segítségével...

Aprende a priorizar mejor tu tiempo y energía con la matriz de urgente e importante, una herramienta simple y efectiva para mejorar la organización personal y profesional. En esta práctica,...

Tanulja meg, hogyan hagyja abba a hibáztatás és a szégyenérzet kommunikációját a reaktív nyelvezet átalakításával erőteljesebb és kapcsolatépítőbb kifejezésmóddá. Ez a gyakorlat segít átváltani a kapcsolatot elszakító kifejezésekről a nyelvezet felé...

Fedezze fel az önmenedzselő csapatok irányába történő elmozdulást, és ismerje meg, hogyan lépnek túl a szervezetek a hagyományos, felülről lefelé irányuló irányítási struktúrákon. Ebben a gyakorlatban Nick Osborne bemutatja az önszerveződés alapjait és a gyakorlati...