Ressourcen: Gesunde Gruppen

In diesem Webinar trifft Don Hall, Ausbildungskoordinator und Autor von The Regeneration Handbook, auf Deborah Benham, Co-Lead Link von Transition Network International. Tief verwurzelt in der Geschichte und Entwicklung der...

In diesem aufgezeichneten Webinar teilt Anahí Beatriz Pacheco wichtige Erkenntnisse und Einsichten aus der Praxis des Deep Listening im Inner Transition Circle. Sie erforscht, wie Deep Listening Circles...

Eine kurze geführte Meditation von Anahi...

Juliana Maria Medina Figueroa spricht über „Ökosystemische Verbundenheit: Von unübersichtlichen Netzwerken zu bewussten Geflechten,…“

Wie können wir in einer Welt, die mit einer Klimakrise und sozialer Unsicherheit konfrontiert ist, Hoffnung kultivieren und sinnvolle Veränderungen bewirken? In Take Heart, Take Action teilt Trathen Heckman über zwei Jahrzehnte...

Die Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen ist ein interaktiver Ansatz zur Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und kollektiver Transformation. In dieser Session im Rahmen des Day of Transition Practice teilt Kornelia Senzenberg...

Feedback zu geben und zu erhalten ist wichtig für unsere Beziehungen und unsere Widerstandskraft. Die Verbesserung unserer Fähigkeiten kann für uns persönlich transformativ sein. Konflikt ist ein natürlicher Teil des Lebens. Jede Gruppe und...

Lernen Sie, wie Sie die Ausrichtung und Klarheit von Gruppen durch einen effektiveren kollektiven Entscheidungsfindungsprozess verbessern können. Diese Übung erforscht grundlegende Ansätze, die Gruppen helfen, Entscheidungen gemeinsam zu treffen...

Entdecken Sie schnelle Techniken zum Stressabbau, die Sie jederzeit anwenden können, um Ihr Nervensystem zu beruhigen und ein Gefühl der Leichtigkeit wiederherzustellen. Diese kurze Übung bietet einfache, effektive Werkzeuge, die Ihnen helfen...

Lernen Sie, wie Sie Ihre Zeit und Energie mit Hilfe der dringenden und wichtigen Aufgaben besser einteilen können, ein einfaches und effektives Hilfsmittel, um Ihre persönliche und berufliche Organisation zu verbessern. In dieser Praxis,...

Lernen Sie, wie Sie die Kommunikation von Schuld und Scham beenden können, indem Sie reaktive Sprache in einen ermächtigenden und verbindenden Ausdruck umwandeln. Diese Übung hilft Ihnen, von Phrasen, die eine Trennung erzeugen, zu einer Sprache überzugehen, die...

Erforschen Sie den Wandel hin zu selbstverwalteten Teams und erfahren Sie, wie Organisationen die traditionellen Top-Down-Managementstrukturen hinter sich lassen. Nick Osborne stellt in dieser Praxis die Grundlagen der Selbstorganisation und die praktischen...