Ressourcen: Sozialer Wandel

Storytelling for Social Change: Stories of Transition in Australia

Dive into the power of storytelling for social change with Transition Australia. In this engaging session, explore the Stories of Transition project and discover how storytelling can inspire action, strengthen...
Lesen Sie

Stadt Anywhere: Die Macht der kollektiven Vorstellungskraft

‘Town Anywhere’ ist ein partizipatorischer Prozess, der die Zukunft durch kollektive Vorstellungskraft, Zeitreisen und gemeinsames Schaffen zum Leben erweckt. Die Teilnehmer schlüpfen in mögliche Zukünfte, bauen sie aktiv auf und proben sie,...
Lesen Sie

Mehr als nur den Chor erreichen: Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit

Lernen Sie effektive Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit kennen, um mehr als nur Ihre bestehenden Unterstützer zu erreichen und eine Bewegung aufzubauen, die wirklich etwas bewirken kann. In dieser Praxis wird untersucht, wie Sie wichtige Interessengruppen...
Lesen Sie

Verfahren zur Klärung

Eine Klärung dient dazu, einen Konflikt zwischen zwei Personen zu lösen. Klärungen sind hilfreich, wenn eine Beziehung zu jemandem angespannt oder hitzig ist und Ihre Gedanken und Gefühle über...
Lesen Sie

Arbeit mit jungen Menschen

Die Arbeit mit jungen Menschen stärkt Gemeinschaften, schafft Verbindungen und trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei, indem sie junge Menschen auf die Zukunft vorbereitet. Jugendarbeit umfasst alle Arten von Aktivitäten mit, für und von jungen Menschen...
Lesen Sie

Gruppe und persönliche Nachhaltigkeit

Sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen können davon profitieren, wenn sie Prioritäten setzen und darüber diskutieren, wie Nachhaltigkeit innerhalb der Gruppe gefördert werden kann. Bei persönlicher Nachhaltigkeit geht es darum, auf sich selbst zu achten, damit man weiterhin...
Lesen Sie

Wie man mit Stress in Teams umgeht

Stress ist unvermeidlich, wenn man mit anderen Menschen zusammenarbeitet und sich mit wichtigen Themen befasst. Jeder von uns reagiert anders auf Stress, daher ist es sinnvoll, die...
Lesen Sie

Wechsel zu einer Kerngruppe

Oft entwickelt sich die initiierende Gruppe zu einer unterstützenden Kerngruppe, die Seed-Projekte und Themengruppen mit 'Dienstleistungen' versorgt. Die Kerngruppe übernimmt häufig neue Aufgaben wie die Koordinierung von Aktivitäten...
Lesen Sie

Überwachung und Bewertung

Wie beurteilen Sie, wie gut Ihre Projekte und Aktivitäten funktionieren? Wie könnten sie verbessert werden? Wie kann Ihre Gruppe Monitoring und Evaluierung (M&E) planen, umsetzen und reflektieren? ...
Lesen Sie

Teil der Transition-Bewegung sein

Teil der Transition-Bewegung zu sein bedeutet, sich einer globalen Bewegung anzuschließen und eine Zukunft aufzubauen, in der alle leben können. Transition ist sowohl eine große Herausforderung als auch eine große Chance....
Lesen Sie

Von den Gründern in die Zukunft

Gruppen durchlaufen verschiedene Phasen, die davon abhängen, wann die Menschen sich engagiert haben. Gründer, erste Unterstützer und spätere Generationen können unterschiedliche Perspektiven haben. Die Rollen können sich im Zuge des Wachstums einer Gruppe erheblich verändern und...
Lesen Sie

Nachfolge für langfristigen Erfolg

Nachfolge ist der Prozess der Übergabe der Verantwortung für die 'Durchführung' eines Projekts und einer der wichtigsten Faktoren für langfristigen Erfolg. Manche bezeichnen dies als Führungsrolle...
Lesen Sie
de_DEGerman