Resurssit: Sosiaalinen muutos

Opas, jonka avulla voit tehdä yliopistostasi ympäristön, yhteiskunnan ja akateemisen toiminnan kannalta kestävämmän. …

”Municipalities in Transition” -hankkeen päätavoitteena on kehittää ja testata jäsenneltyä toimintamallia, jonka avulla kunnat ja paikallishallinnot voivat luoda yhteyksiä yhteisöihinsä ja vastata...

Miten yhteisöt voivat rahoittaa paikallisia ideoita ja samalla vahvistaa luottamusta, demokratiaa ja yhteishenkeä? Tässä tilaisuudessa esitellään osallistava budjetointi inspiroivan SOUP-mallin kautta – se on yksinkertainen, yhteisölähtöinen lähestymistapa, joka muuttaa pienet lahjoitukset...

Tässä webinaarissa, Don Hall, Koulutuskoordinaattori ja kirjoittaja The Regeneration Handbook, liittyy Deborah Benham, co-Lead Link of Transition Network International. Syvälle juurtunut historiaan ja kehitykseen....

Sukella voima tarinankerronta sosiaalisen muutoksen kanssa Transition Australia. Tässä mukaansatempaava istunto, tutkia tarinoita Transition hankkeen ja selvittää, miten tarinankerronta voi innostaa toimintaa, vahvistaa....

‘Town Anywhere on osallistava prosessi, joka herättää tulevaisuuden henkiin kollektiivisen kuvittelun, aikamatkustamisen ja yhteiskehittämisen avulla. Osallistujat astuvat mahdollisiin tulevaisuuksiin, rakentavat ja harjoittelevat niitä aktiivisesti ja...

Opi tehokkaita yhteisöllisiä strategioita, joilla tavoitat nykyisiä tukijoitasi laajemmat ryhmät ja kasvatat liikettä, joka voi saada aikaan todellista vaikutusta. Tässä harjoituksessa tutkitaan, miten voit sitouttaa tärkeimmät sidosryhmät, laajentaa...

Selvittely on tarkoitettu kahden henkilön välisen konfliktin ratkaisemiseen. Selvittelyt ovat hyödyllisiä, kun suhde jonkun kanssa on kireä tai jännittynyt ja ajatuksesi ja tunteesi...

Nuorten kanssa työskenteleminen vahvistaa yhteisöjä, luo yhteyksiä ja auttaa muovaamaan yksilöitä valmistamalla heitä tulevaisuutta varten. Nuorisotyö sisältää kaikenlaisia nuorten kanssa, nuorille ja nuorten tekemää toimintaa...

Sekä ryhmät että yksilöt voivat hyötyä siitä, että he asettavat etusijalle kestävän kehityksen edistämisen ryhmän sisällä ja keskustelevat siitä. Henkilökohtainen kestävä kehitys tarkoittaa itsestä huolehtimista, jotta voi jatkaa...

Stressi on väistämätöntä, kun työskentelee muiden ihmisten kanssa ja tärkeiden asioiden parissa. Jokainen meistä reagoi stressiin eri tavalla, joten on hyödyllistä pohtia...

Usein aloitteentekijäryhmä kehittyy tukevaksi ydinryhmäksi, joka tarjoaa 'palveluita' siemenprojekteille ja teemaryhmille. Ydinryhmä ottaa usein uusia rooleja, kuten: toimintojen koordinointi...