Resurssit: Paikallinen demokratia

Los sistemas modernos de toma de decisiones suelen poner la eficiencia y la economía por encima de la vida. Inspirándose en tradiciones de gobernanza indígena, esta charla explora lo que...

Opi, miten voit parantaa ryhmän yhtenäisyyttä ja selkeyttä tehokkaamman kollektiivisen päätöksentekoprosessin avulla. Tässä harjoituksessa tarkastellaan perustavanlaatuisia lähestymistapoja, jotka auttavat ryhmiä tekemään päätöksiä yhdessä tavalla,...

Tutustu siirtymiseen kohti itseohjautuvia tiimejä ja opi, miten organisaatiot ovat siirtymässä pois perinteisistä ylhäältä alaspäin suuntautuvista hallintorakenteista. Tässä harjoituksessa Nick Osborne esittelee itseorganisoitumisen perusteita ja käytännön...

Jotta projektit etenisivät menestyksekkäästi, tiimit tarvitsevat selkeän ja yhteisen suunnan - yhteisen vision. Sosiokratiassa jokainen päätös arvioidaan sen perusteella, tukeeko se tätä yhteistä...

Voit tunnistaa potentiaaliset tukijat luokittelemalla henkilöt ja organisaatiot heidän tietoisuutensa ja sitoutumisensa mukaan. Jotkut ovat luonnostaan taipuvaisia osallistumaan, kun taas toiset haluavat ensin nähdä...

Tämä opas tarjoaa vinkkejä tehokkaaseen työskentelyyn virtuaalitiiminä. Virtuaalinen yhteistyö tarkoittaa online-työkalujen käyttöä yhteydenpitoon, ideoiden jakamiseen ja kollektiivisen älykkyyden rakentamiseen. Tämä on mahdollista...

Kuka tahansa voi järjestää tehokkaita kokouksia hieman harjoittelun ja suunnittelun avulla. Kokoukset ovat tärkeitä suhteiden rakentamisessa ja yhteisön jäsenten tuntemisen kannalta; ne säästävät aikaa...

Verkostojen rakentaminen tarkoittaa sellaisten ihmisten ja ryhmien tunnistamista, jotka ovat samaa mieltä projektisi ja muiden vastaavien projektien kanssa, sekä keskinäisten ystävyyssuhteiden rakentamista keskinäisen tuen saamiseksi. Joidenkin näiden avulla...

Yhteistyö muiden kanssa on erinomainen tapa rakentaa yhteisöllistä kulttuuria yhteisössäsi. Miksi kumppanuudet ovat tärkeitä? Millaisia kumppanuuksia on olemassa? Mikä tekee...

Meitä yhdistäviä tekijöitä on aina enemmän kuin meitä erottavia. Kuinka rakentaa ystävyyttä ja luottamusta yhteisöissä yli kaikkien mahdollisten esteiden? Kuinka luoda...

Tämä lähestymistapa konfliktien sietokykyyn korostaa rauhan edellytysten luomista sen sijaan, että odotettaisiin konfliktin ratkaisemisen tarvetta. Mitkä olosuhteet edistävät hyvinvointia, harmoniaa ja sietokykyä? Mitkä olosuhteet mahdollistavat konfliktien...

Acorn-Acacia-tiimi on tapa jakaa johtajuus ryhmässä, ja sitä käytetään yleensä lyhytaikaisesti tapahtumissa ja ohjelmissa. Jokaisella tiimin jäsenellä on erilainen rooli, joka ilmentää arkkityyppistä energiaa...