Recursos: Democracia local
La vida en el centro: Gobernanza biocéntrica para la regeneración
Los sistemas modernos de toma de decisiones suelen poner la eficiencia y la economía por encima de la vida. Inspirándose en tradiciones de gobernanza indígena, esta charla explora lo que...
Proceso colectivo de toma de decisiones: Fundamentos para tomar decisiones conjuntas con eficacia
Aprenda a mejorar la alineación y la claridad del grupo mediante un proceso de toma de decisiones colectivas más eficaz. Esta práctica explora enfoques fundacionales que ayudan a los grupos a tomar decisiones juntos de una manera...
Explicación de los equipos autogestionados: Introducción a la autoorganización en el lugar de trabajo
Explore el cambio hacia equipos autogestionados y aprenda cómo las organizaciones están superando las estructuras de gestión descendentes tradicionales. En esta práctica, Nick Osborne introduce los fundamentos de la autoorganización y la práctica...
Vídeo
Liderazgo colaborativo
Grupos saludables
Democracia local
Visión de futuro
Trabajar en comunidad
Reino Unido
Cómo crear una visión, misión y objetivos compartidos para una colaboración eficaz en equipo
Para que los proyectos avancen con éxito, los equipos necesitan una dirección clara y compartida, una visión colectiva. En la sociocracia, cada decisión se evalúa en función de si apoya esta...
Actividades
Adaptación al cambio climático
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Prácticas regenerativas
Trabajar en comunidad
Global
Estados Unidos
Identificar personas y grupos que puedan ayudarte
Puedes identificar a los posibles simpatizantes clasificando a las personas y organizaciones según su nivel de concienciación y compromiso. Algunas personas se inclinan naturalmente a participar, mientras que otras primero querrán ver...
Guías
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Recualificación y competencias prácticas
Trabajar en comunidad
Croacia
Global
Guía para equipos virtuales
Esta guía ofrece sugerencias para trabajar eficazmente como equipo virtual. La colaboración virtual implica el uso de herramientas en línea para conectarse, compartir ideas y desarrollar la inteligencia colectiva. Esto ha sido posible gracias a...
Cómo llevar a cabo reuniones eficaces
Cualquiera puede dirigir reuniones eficaces con un poco de práctica y planificación. Las reuniones son importantes para establecer relaciones y conocer a las personas de tu comunidad; ahorran tiempo...
Guías
Documento PDF
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Cambio social
Trabajar en comunidad
Global
Estados Unidos
Cómo crear redes
Crear redes consiste en identificar a personas y grupos que estén en sintonía con tu proyecto y otros similares, y establecer amistades mutuas para apoyarse mutuamente. Con algunos de estos...
Guías
Adaptación al cambio climático
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Trabajar en comunidad
Global
Estados Unidos
Cómo crear asociaciones
Trabajar en colaboración con otros es una excelente manera de crear una cultura colaborativa en tu comunidad. ¿Por qué son importantes las colaboraciones? ¿Cuáles son los diferentes tipos de colaboraciones? ¿Qué hace que...
Actividades
Democracia local
Prácticas regenerativas
Cambio social
Trabajar en comunidad
Global
Reino Unido
Construyendo puentes
Siempre hay más cosas que nos unen que las que nos separan. ¿Cómo se construye la amistad y la confianza en las comunidades a pesar de todas las barreras posibles? ¿Cómo se crea...
Guías
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Prácticas regenerativas
Cambio social
Trabajar en comunidad
Global
Reino Unido
Estados Unidos
Principios de paz
Este enfoque de la resiliencia ante los conflictos hace hincapié en cultivar las condiciones para la paz, en lugar de esperar hasta que sea necesario resolver el conflicto. ¿Qué condiciones promueven el bienestar, la armonía y la resiliencia? ¿Qué condiciones permiten que los conflictos...
Guías
Liderazgo colaborativo
Democracia local
Prácticas regenerativas
Cambio social
Trabajar en comunidad
Global
Estados Unidos
Grupos Leaderfull: el modelo Acorn-Acacia
Un equipo Acorn-Acacia es una forma de distribuir el liderazgo en un grupo, que suele utilizarse a corto plazo para eventos y programas. Cada miembro del equipo desempeña un papel diferente, encarnando una energía arquetípica...