Ресурси: Соціальні зміни

Вебінар "Посібник з регенерації" | Новий погляд на перехідний рух

У цьому вебінарі Дон Холл, координатор тренінгів та автор книги "Посібник з регенерації", приєднується до Дебори Бенхем, співголови Transition Network International. Глибоко вкорінений в історії та еволюції...
Дивитися

Сторітелінг для соціальних змін: Історії перехідного періоду в Австралії

Пориньте в силу сторітелінгу для соціальних змін разом з Transition Australia. На цій захоплюючій сесії ви дізнаєтеся про проект "Історії перехідного періоду" та про те, як сторітелінг може надихнути на дії, посилити...
Дивитися

Місто будь-де: Сила колективної уяви

‘Місто будь-де’ - це партисипативний процес, який оживляє майбутнє через колективну уяву, подорожі в часі та співтворчість. Учасники занурюються у можливе майбутнє, активно будують і репетирують його, а потім...
Дивитися

Вийти за межі хору: Стратегії роботи з громадою

Вивчіть ефективні стратегії роботи з громадою, щоб вийти за межі своїх існуючих прихильників і розвинути рух, здатний створювати реальний вплив. Ця практика досліджує, як залучити ключових стейкхолдерів, розширити...
Дивитися

Процедура клірингу

Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Прочитайте

Робота з молоддю

Робота з молоддю зміцнює громади, створює зв'язки та допомагає формувати особистість, готуючи її до майбутнього. Робота з молоддю включає всі види діяльності з молоддю, для молоді та за участю молоді...
Прочитайте

Групова та особиста стійкість

Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Прочитайте

Як боротися зі стресом у командах

Стрес є неминучим, коли ви працюєте з іншими людьми та над важливими питаннями. Кожен з нас по-різному реагує на стрес, тому корисно враховувати...
Прочитайте

Перехід до основної групи

Часто ініціативна група перетворюється на підтримуючу основну групу, яка надає 'послуги' проектам-зародкам та тематичним групам. Основна група часто бере на себе нові функції, такі як: координація діяльності...
Прочитайте

Моніторинг та оцінка

Як ви оцінюєте ефективність своїх проектів та заходів? Як їх можна вдосконалити? Як ваша група може планувати, впроваджувати та аналізувати моніторинг та оцінку (М&О)? ...
Прочитайте

Бути частиною руху переходу

Бути частиною руху «Перехід» означає приєднатися до глобального руху та будувати майбутнє, в якому зможуть жити всі. «Перехід» — це і величезний виклик, і величезна можливість...
Прочитайте

Від засновників до майбутнього

Групи проходять різні етапи, пов'язані з тим, коли люди до них приєдналися. Засновники, перші прихильники та наступні покоління можуть мати різні погляди. Ролі можуть істотно змінюватися в міру зростання групи та...
Прочитайте
ukUkrainian