Перейти до вмісту

Ресурси

Стилі конфлікту

Люди зазвичай обирають спосіб вирішення конфліктів, який залежить від багатьох змінних, таких як темперамент, особистість, походження, оточення, цінності, переконання, досвід та етап життя. Психологи (Blake & Mouton,...
Прочитайте

ІНВАЛІДНІСТЬ ТА КЛІМАТИЧНЕ ПРАВОсуддя з Еммою Гін

Емма Гін презентує вступ до теми "Інвалідність та кліматична справедливість" (26 хвилин) Емма є активісткою у сфері кліматичної справедливості для людей з інвалідністю. Вона є співробітницею програми з питань клімату та інвалідності в Брістольському університеті...
Прочитайте

Представляємо "Справедливий перехід

Що таке "просто перехідний період"? Фраза "Справедливий перехід" може означати дуже різні речі. Вона походить з американського руху за трудову та екологічну справедливість, і зараз використовується...
Прочитайте

Створення інструментарію для привітального заходу

Ресурс, який допоможе вам розглянути різні способи проведення заходів, які є гостинними для всіх. Він був створений за участі мережевої майстрині Джо, Ел з Transition...
Прочитайте

Перехідна асамблея спільноти вітає... вітає відмінності як нашу силу та міць

Коло Справедливого Переходу сформувалося в грудні 2024 року, об'єднавшись навколо тем справедливості, рівності та турботи в Перехідному русі та за його межами, кожен учасник приніс свій унікальний життєвий досвід...
Прочитайте

Рішення за згодою

Процес "рішення за згодою" передбачає спільний підхід до розробки пропозиції, коли кожен ділиться своїми поглядами та думками. Вноситься проста пропозиція, за якою слідує раунд обговорення...
Прочитайте

Виклики, можливості та ідеї для молодіжної фракції

Як молоді люди, які прагнуть долучитися до руху за перехідний період, ми усвідомлюємо кілька викликів, які можуть ускладнити повноцінну участь у ньому. Якщо їх не вирішити, участь ризикує бути нестійкою, символічною або...
Прочитайте

Залучення молоді - пропозиції від Молодіжної фракції

Чітко визначте, як молоді люди можуть бути залучені Молоді люди можуть хотіти брати участь, але часто не знають, як саме. Загальні заклики до залучення не настільки ефективні, як чіткі, відчутні...
Прочитайте

Спільне управління та робота за згодою

Цей посібник розповідає про те, як гуртки приймають рішення, використовуючи врядування, засноване на згоді. Він пояснює ролі фасилітаторів і секретарів, які допомагають проводити зустрічі безперешкодно і забезпечують відповідність рішень інтересам групи...
Прочитайте

Ресурси конфліктостійкості

Подолання незручних ситуацій є поширеним і важливим викликом для більшості людей. Люди можуть навчитися справлятися з неприємностями та реагувати на них таким чином, щоб сприяти збереженню цілісності та...
Прочитайте

Фандрейзинговий праймеріз

Поради, пропозиції та рекомендації щодо отримання фінансування для проектів вашої групи переходу. Хоча фінансування не є обов'язковою умовою для запуску Переходу у вашій громаді, воно може бути життєво важливим для...
Прочитайте

Принципи та практики боротьби з гнобленням

Відколи існує гноблення, люди працюють над тим, щоб покласти йому край. Ця робота поглиблюється з кожним роком, з'являються нові колективи та розвиваються нові практики. Активістські групи іноді...
Прочитайте
ukUkrainian