Ресурси

Картки «Справедливий перехід»

Ці картки 'Справедливий перехід» — це відкритий джерело, що містить збірку ідей та думок. Вони охоплюють ідеї маргіналізованих груп щодо інклюзії та причин їхнього виключення з суспільства. Створення...
Прочитайте

Справедливість щодо інвалідності – Аманда Джонс

Важко орієнтуватися в житті, роблячи вибір, піклуючись і цікавлячись. Але тоді будь-хто стає інвалідом. Це додає абсолютно нового виміру всьому. Те, що раніше було легким, стає важким...
Прочитайте

Кліматичні розмови з інвалідністю

Сара Белл та Емма Гін "Протягом останніх кількох років ми розробляли серію рекомендацій ‘Crip Up Climate Conversations’ — набір рекомендацій, які діляться...
Прочитайте

Процедура клірингу

Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Прочитайте

Планування та проведення заходів

Організація місцевих заходів — це чудовий спосіб підвищити обізнаність та залучити людей. Вони допомагають вам заручитися підтримкою громади для вашого проекту, і залежно від типу...
Прочитайте

Робота з молоддю

Робота з молоддю зміцнює громади, створює зв'язки та допомагає формувати особистість, готуючи її до майбутнього. Робота з молоддю включає всі види діяльності з молоддю, для молоді та за участю молоді...
Прочитайте

Як провести захід у форматі «відкритий простір»

Відкритий простір — це потужний інструмент для залучення великих і малих груп людей до обговорення конкретних питань або проблем. Під час заходу у форматі відкритого простору учасники можуть створювати...
Прочитайте

Організація щорічного святкування

Цей покроковий посібник допоможе вам підготуватися до організації святкування та містить загальний контрольний список, який ви можете налаштувати та використовувати для свого заходу. Це може бути нагода зібратися разом, щоб...
Прочитайте

Визначення людей та груп, які можуть вам допомогти

Ви можете визначити потенційних прихильників, класифікувавши осіб та організації за рівнем їхньої обізнаності та залученості. Деякі з них від природи схильні до участі, тоді як інші спочатку захочуть побачити...
Прочитайте

Групова та особиста стійкість

Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Прочитайте

Як залучити та утримати людей

Цей посібник містить поради та ідеї щодо того, як зацікавити людей вашим проектом, залучити їх до участі та заохотити до активної діяльності, водночас стежачи за динамікою групи. Кожен...
Прочитайте

Посібник з віртуальних команд

Цей посібник містить рекомендації щодо ефективної роботи у складі віртуальної команди. Віртуальна співпраця передбачає використання онлайн-інструментів для зв'язку, обміну ідеями та формування колективного інтелекту. Це стало можливим завдяки...
Прочитайте
ukUkrainian