Ресурси
Картки «Справедливий перехід»
Ці картки 'Справедливий перехід» — це відкритий джерело, що містить збірку ідей та думок. Вони охоплюють ідеї маргіналізованих груп щодо інклюзії та причин їхнього виключення з суспільства. Створення...
Справедливість щодо інвалідності – Аманда Джонс
Важко орієнтуватися в житті, роблячи вибір, піклуючись і цікавлячись. Але тоді будь-хто стає інвалідом. Це додає абсолютно нового виміру всьому. Те, що раніше було легким, стає важким...
Кліматичні розмови з інвалідністю
Сара Белл та Емма Гін "Протягом останніх кількох років ми розробляли серію рекомендацій ‘Crip Up Climate Conversations’ — набір рекомендацій, які діляться...
Процедура клірингу
Кліринг призначений для вирішення конфлікту між двома особами. Кліринг корисний, коли відносини з кимось стають напруженими або напруженими, а ваші думки і почуття щодо...
Планування та проведення заходів
Організація місцевих заходів — це чудовий спосіб підвищити обізнаність та залучити людей. Вони допомагають вам заручитися підтримкою громади для вашого проекту, і залежно від типу...
Робота з молоддю
Робота з молоддю зміцнює громади, створює зв'язки та допомагає формувати особистість, готуючи її до майбутнього. Робота з молоддю включає всі види діяльності з молоддю, для молоді та за участю молоді...
Як провести захід у форматі «відкритий простір»
Відкритий простір — це потужний інструмент для залучення великих і малих груп людей до обговорення конкретних питань або проблем. Під час заходу у форматі відкритого простору учасники можуть створювати...
Організація щорічного святкування
Цей покроковий посібник допоможе вам підготуватися до організації святкування та містить загальний контрольний список, який ви можете налаштувати та використовувати для свого заходу. Це може бути нагода зібратися разом, щоб...
Визначення людей та груп, які можуть вам допомогти
Ви можете визначити потенційних прихильників, класифікувавши осіб та організації за рівнем їхньої обізнаності та залученості. Деякі з них від природи схильні до участі, тоді як інші спочатку захочуть побачити...
Групова та особиста стійкість
Групи та окремі особи можуть отримати користь від визначення пріоритетів та обговорення способів сприяння сталому розвитку в межах групи. Особистий сталий розвиток полягає в турботі про себе, щоб ви могли продовжувати робити...
Як залучити та утримати людей
Цей посібник містить поради та ідеї щодо того, як зацікавити людей вашим проектом, залучити їх до участі та заохотити до активної діяльності, водночас стежачи за динамікою групи. Кожен...
Посібник з віртуальних команд
Цей посібник містить рекомендації щодо ефективної роботи у складі віртуальної команди. Віртуальна співпраця передбачає використання онлайн-інструментів для зв'язку, обміну ідеями та формування колективного інтелекту. Це стало можливим завдяки...