Ресурси: Робота в громаді

Як міста можуть стати більш відновлюваними перед обличчям кліматичних та соціальних викликів? У цьому вебінарі доктор Геза Машковскі (Перехідна Німеччина), співзасновник Bonn im Wandel та ініціатор...

Відкрийте для себе трансформаційний вплив громадських швейних проектів під час сесії "Штопаємо планету", яка досліджує, як мудрість предків і практична творчість можуть сприяти зміцненню зв'язків і добробуту. На ній ви дізнаєтесь від Дори...

Джуліана Марія Медіна Фігероа розповідає про «Екосистемні зв’язки: від хаотичних мереж до свідомих структур»…

Як у світі, що стикається з кліматичною кризою та соціальною невизначеністю, плекати надію та творити значущі зміни? У книзі "Прийми серце, дій" Тратен Хекман ділиться понад двадцятирічним досвідом...

Die Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen ist ein interaktive Ansatz zur Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und kollektive Transformation. У цій сесії в рамках Дня практики перехідного періоду Корнелія Сенценберг (Kornelia Senzenberg)...

Сучасні системи прийняття рішень забезпечують ефективність та економію вже на початку життя. Натхненна традиціями індіанського господарювання, ця книга досліджує те, що...

Transition Warri - це громадська ініціатива, що реагує на кліматичні, соціальні та екологічні виклики в дельті Нігеру. Ця розмова про метеликів досліджує ключові уроки, отримані під час розробки низових практик перехідного періоду, що ґрунтуються на.

Transition Talks - це потужний спосіб активізації спільноти та нарощування імпульсу. Ми досліджуємо та практикуємо різні способи, як Transition Talks можуть допомогти вам у вашому активізмі....

Дізнайтеся про практичні способи відновлення після вигорання та відновлення балансу в роботі та житті. Вигорання стає все більш поширеним явищем як серед спільнот активістів, так і серед широкої робочої сили, часто...

Як ми можемо створювати справді інклюзивні громадські заходи, які відображають і залучають все розмаїття наших громад? У цій сесії Ракеш 'Rootsman Rak' досліджує, чому багато груп перехідного міста...

Для успішної реалізації проектів командам потрібен чіткий і спільний напрямок - колективне бачення. У соціократії кожне рішення оцінюється на основі того, чи підтримує воно це спільне бачення...

Робота поза ієрархією означає, що довіра стає важливою. Коли команди менше покладаються на традиційний нагляд, вони більше покладаються один на одного. Це працює лише тоді, коли кожен може чітко керувати своєю роботою...