Ресурсы: Работа в сообществе
Вебинар
Адаптация к изменению климата
Энергия
Еда
Примите практические меры
Видение
Работа в сообществе
Германия
Адаптация к изменению климата
Энергия
Еда
Примите практические меры
Видение
Работа в сообществе
Германия
Применение принципов регенерации на уровне города | Вебинар "Регенеративные города
Как города могут стать более регенеративными перед лицом климатических и социальных проблем? В этом вебинаре доктор Геза Машковски (Transition Germany), соучредитель Bonn im Wandel и инициатор...
Общественные швейные проекты: Шитье для планеты
Откройте для себя преобразующее воздействие общинных швейных проектов на сессии "Штопаем планету", посвященной тому, как мудрость предков и практическое творчество могут способствовать укреплению связей и благополучию. В ходе сессии Дора...
Экосистемная связь с Хулианой Марией Мединой Фигероа
Хулиана Мария Медина Фигероа делится информацией о книге "Экосистемная связь: От запутанных сетей к сознательным тканям,...
Видео
Биоразнообразие и экология
Совместное лидерство
Группы здоровья
Пермакультура
Примите практические меры
Работа в сообществе
Соединенные Штаты
Take Heart, Take Action: Преобразующая сила маленьких поступков, групп и садов
В мире, столкнувшемся с климатическим кризисом и социальной неопределенностью, как взрастить надежду и создать значимые перемены? В книге "Возьми сердце, действуй" Трэтен Хекман делится более чем двадцатилетним опытом...
Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen: Transition Praxis erleben
Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen ist ein interaktiver Ansatz zur Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und kollektiver Transformation. На этой сессии в рамках Дня практики переходного периода Корнелия Сензенберг...
Жизнь в центре: Управление биосферой для регенерации
Современные системы принятия решений позволяют поставить экономию и эффективность на первое место в жизни. Вдохновляясь традициями индейских правительств, эта книга исследует то, что...
Примеры из практики
Видео
Биоразнообразие и экология
Еда
Регенеративные практики
Примите практические меры
Работа в сообществе
Молодежь
Нигерия
Видео
Биоразнообразие и экология
Еда
Регенеративные практики
Примите практические меры
Работа в сообществе
Молодежь
Нигерия
От низов к регенерации: Обучение через переходные войны в дельте реки Нигер
Transition Warri - это инициатива сообщества, направленная на решение климатических, социальных и экологических проблем в дельте реки Нигер. В этом выступлении Butterfly Talk рассматриваются ключевые уроки, полученные в ходе развития низовых практик перехода, основанных на...
Проведение бесед о переходном периоде
Беседы о переходе - это мощный способ зарядить сообщество энергией и создать импульс. Мы исследуем и применим на практике различные способы, с помощью которых Transition Talks могут помочь вам в вашей активистской деятельности....
От выгорания к равновесию в активизме и работе
Узнайте о практических способах преодоления выгорания и восстановления баланса в работе и жизни. Выгорание становится все более распространенным явлением как в сообществах активистов, так и среди более широкого круга работников, часто...
Видео
Группы здоровья
Справедливый переход и социальная справедливость
Примите практические меры
Работа в сообществе
Великобритания
Как создавать инклюзивные общественные мероприятия: Уроки переходных городов
Как мы можем создавать по-настоящему инклюзивные общественные мероприятия, которые отражают и вовлекают все разнообразие наших сообществ? На этой сессии Ракеш 'Rootsman Rak' исследует, почему многие группы Transition Town...
Видео
Совместное лидерство
Группы здоровья
Местная демократия
Видение
Работа в сообществе
Великобритания
Как создать общее видение, миссию и цели для эффективной совместной работы в команде
Для успешного продвижения проектов командам необходимо четкое и общее направление - коллективное видение. В социократии каждое решение оценивается в зависимости от того, поддерживает ли оно это общее...
Создание доверенной системы - за пределами иерархии
Работа вне иерархии означает, что доверие становится необходимым. Когда команды меньше полагаются на традиционный надзор, они больше полагаются друг на друга. Это работает только в том случае, если каждый может четко управлять своей работой...