Ressourcer: At arbejde i fællesskab

Discover the transformative impact of community sewing projects in Darning the Planet, a session exploring how ancestral wisdom and hands-on creativity can foster connection and well-being. Featuring insights from Dora...

Juliana Maria Medina Figueroa shares about Ecosystemic Connection: From Confused Networks to Conscious Tissues,…

In a world facing climate crisis and social uncertainty, how do we cultivate hope and create meaningful change? In Take Heart, Take Action, Trathen Heckman shares over two decades of...

Die Partizipative Konferenz von Wandelinitiativen ist ein interaktiver Ansatz zur Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und kollektiver Transformation. I denne session inden for rammerne af Day of Transition Practice fortalte Kornelia Senzenberg...

De moderne systemer til at træffe beslutninger kan sætte effektivitet og økonomi over livet. Inspireret af indfødte regeringstraditioner udforsker denne bog, hvad...

Transition Warri er et samfundsdrevet initiativ, der reagerer på klimamæssige, sociale og økologiske udfordringer i Nigerdeltaet. Denne Butterfly Talk udforsker de vigtigste erfaringer med at udvikle græsrodsovergangspraksisser, der er forankret i...

Transition Talks er en kraftfuld måde at give et fællesskab energi og opbygge momentum på. Vi udforsker og praktiserer de forskellige måder, hvorpå Transition Talks kan hjælpe dig i din aktivisme....

Lær praktiske metoder til at komme sig over udbrændthed og genskabe balancen i dit arbejde og liv. Udbrændthed bliver mere og mere almindeligt i både aktivistmiljøer og den bredere arbejdsstyrke, ofte...

Hvordan kan vi skabe virkelig inkluderende fællesskabsbegivenheder, der afspejler og engagerer hele mangfoldigheden i vores samfund? I denne session undersøger Rakesh 'Rootsman Rak', hvorfor mange Transition Town-grupper...

For at projekter kan komme videre med succes, har teams brug for en klar og fælles retning - en kollektiv vision. I sociokratiet evalueres enhver beslutning ud fra, om den understøtter denne fælles...

At arbejde uden hierarki betyder, at tillid bliver afgørende. Når teams er mindre afhængige af traditionelt tilsyn, er de mere afhængige af hinanden. Det fungerer kun, hvis alle kan styre deres arbejde klart...

En clearing har til formål at løse en konflikt mellem to personer. Clearings er nyttige, når et forhold til en person er anspændt eller spændt, og dine tanker og følelser om...