Приклад — нереєстрована некомерційна асоціація, що базується у Великій Британії

КОНСТИТУЦІЯ
з
EcoBerko
Незареєстрована некомерційна асоціація
ПРИЙНЯТО НА РІЧНИХ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРАХ
18 травня 2011 року, із змінами, внесеними на загальних зборах 21 травня 2015 року та 17 вересня 2024 року
1. ІМ’Я
Назва Асоціації — "EcoBerko” (далі — “EB”)
2. ПЛОЩА
Початковою територією, на яку поширюватиметься дія EB, буде Беркхемстед, графство Хартфордшир, та
навколишні парафії.
3. ЦІЛІ
Цілями EB є:
(а) Посилити обізнаність щодо проблем, пов’язаних із подвійним викликом — «піком нафтовидобутку» та
Зміна клімату та пов’язана з нею необхідність побудови низьковуглецевого, сталого майбутнього
завдяки діяльності в етичній, соціальній, культурній, економічній, екологічній та громадській сферах.
(b) Сприяти, заохочувати та підтримувати розвиток освіти та наукових досліджень
щодо територій, які зазнали виснаження ресурсів.
(c) Надавати членам організації, іншим групам та окремим особам підтримку та
підтримка, необхідна для переходу до низьковуглецевого, сталого та етичного майбутнього.
4. Цілі, з якими створено EB, такі:
(а) Розробити та сприяти реалізації Плану дій щодо скорочення енергоспоживання (EDAP) для міста Беркхемстед
та прилеглі райони.
(b) Підтримувати та заохочувати місцеві ініціативи щодо проблеми піку нафтовидобутку та зміни клімату
(c) Надавати підтримку та співпрацювати з іншими «Містами переходу» та подібними ініціативами, що реалізуються силами місцевої громади
(d) Взаємодіяти з іншими організаціями, зокрема державними, громадськими та комерційними, у випадках, коли
необхідним для досягнення своїх цілей і завдань.
5. ПОВНОВАЖЕННЯ
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 1/7
З метою досягнення цих цілей та завдань компанія EB може:
(а) Публікувати та поширювати інформацію
(b) Займатися освітою та науковими дослідженнями, підтримувати та сприяти їх розвитку
(c) Залучення коштів
(d) Проводити заходи
(e) Залучати волонтерів
(f) Наймати персонал
(g) Придбання або оренда приміщень та обладнання
(h) Укладати договори
(i) Займатися будь-якою торговельною діяльністю, бізнесом, підприємництвом, проектом або справою, яка могла б
сприяти досягненню цілей та завдань.
(j) брати участь у будь-якій іншій діяльності, яка може сприяти досягненню зазначених цілей та
цілі.
6. ЧЛЕНСТВО
(а) Членами можуть бути особи, які приєдналися до цього статуту, а також фізичні особи та
організації, що приймаються без урахування матеріального становища, політичних поглядів, релігії, статі,
незалежно від інвалідності, віку чи сексуальної орієнтації, які проживають, працюють або здійснюють діяльність у цьому районі
описані в Правилі 2 та які погоджуються із зазначеними цілями та завданнями
та підтримуватиме діяльність EB.
(b) Будь-яка особа, яка заповнила форму заявки на членство — у паперовому або електронному вигляді
тим самим стає членом.
(c) Член втрачає членство, якщо він/вона:
(i) подає у відставку; або
(ii) або
(iii) помирає.
якщо три чверті депутатів, які взяли участь у голосуванні, висловлять вимогу про його відставку;
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 2/7
(d) Будь-який член, якого виключено, має право на захист під час
позачергові загальні збори, на яких вони матимуть усі можливості для того, щоб
відповісти на будь-які звинувачення, висунуті проти них.
(e) «Друг EB» повинен дотримуватися загальних принципів цього статуту.
НЕКОМЕРЦІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ
7. EB не має права здійснювати торговельну діяльність з метою отримання прибутку. Будь-який надлишок розподіляється наступним чином у таких пропорціях та
у порядку, який час від часу визначатиме Загальні збори
(а) до загального резерву для забезпечення подальшої діяльності та розвитку EB
(b) добросовісну виплату будь-якому Учаснику в обмін на надані послуги у розмірі
справедлива заробітна плата, премії та відшкодування витрат, відсотки за позики
орендовані, або розумна орендна плата за приміщення, передані в оренду або здані в оренду компанії EB.
ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ
8. Діяльність EB підлягає регулярному перегляду, і всім членам рекомендується
брати участь.
9. Компанія EB зобов’язана щороку проводити загальні збори в якості щорічних загальних зборів та
повинні вказати характер такого засідання у повідомленнях про його скликання, за умови, що кожне щорічне
Загальні збори мають відбутися не пізніше ніж через п’ятнадцять місяців після проведення останніх
попередніх річних загальних зборів. Перші річні загальні збори мають відбутися протягом
вісімнадцять місяців навчання.
Щорічні загальні збори повинні бути скликані з попередженням не менше ніж за двадцять один календарний
за кілька днів до цього, за винятком випадків, коли три чверті всіх членів на належним чином скликаних загальних зборах
визначити коротший строк попередження, який відтепер буде застосовуватися.
10. Загальні збори для вирішення питань діяльності Виконавчого комітету скликаються з такою періодичністю
визначається Керівною групою, але в будь-якому разі не рідше ніж двічі на рік.
11. Будь-які троє членів або десять відсотків членів (залежно від того, яка кількість більша) можуть скликати загальні збори
Зустріч.
12. Повідомлення про проведення загальних зборів має надсилатися не менше ніж за чотирнадцять календарних днів. Це
Повідомлення буде надіслано (поштою або в електронному вигляді) усім членам або розміщено на
місце (реальне або віртуальне), узгоджене заздалегідь на загальних зборах.
Конституція EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 3/7
13. На щорічних загальних зборах керівництво має представити членам для затвердження звіт
незалежного аудитора фінансової звітності компанії EB за щойно завершений фінансовий
Рік
ПОРЯДОК РОБОТИ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ
14. Кожен член — як фізична особа, так і організація — має один голос. Нечлени
а друзі можуть брати участь у засіданні, але не мають права голосу.
15. На загальних зборах не можуть розглядатися жодні питання, якщо не буде досягнуто кворуму учасників, який становить
присутні. Доки загальні збори не ухвалять іншого рішення, вісім членів вважаються
кворум.
16. Якщо такий кворум не буде сформовано протягом півгодини після часу, призначеного для проведення засідання, то
засідання переноситься на той самий день наступного тижня, у той самий час і в тому самому місці, або
у час та в місці, щодо яких домовилися всі присутні члени, і всім членам має бути надано таке
повідомити, наскільки це можливо, про час, дату та місце проведення такого перенесеного засідання.
17. Голова буде головувати на загальних зборах або щорічних загальних зборах, а якщо Голова не
У разі присутності учасників, вони обирають зі свого числа одного з членів для ведення засідання.
18. Голова може, за згодою будь-якого засідання, на якому присутній кворум, і зобов’язаний, якщо
відповідно до рішення зборів, періодично переносити засідання з одного місця на інше,
проте на відкладеному засіданні не розглядатимуться жодні інші питання. Якщо буде визнано за необхідне
для тих членів, які були присутні на момент перерви, буде організовано наступне засідання
протягом 1 місяця, щоб завершити справи, які залишилися незавершеними на засіданні, на якому
засідання було перенесено.
19. Якщо засідання переноситься на чотирнадцять днів або більше, то має бути забезпечено щонайменше сім повних календарних днів’
повинно бути надіслано повідомлення із зазначенням часу та місця проведення перенесеного засідання, а також загальних
характер операції, що має бути здійснена. В іншому випадку надавати таку інформацію не потрібно
повідомлення.
20. Усі рішення на Загальних зборах приймаються на основі консенсусу з дотриманням найсуворіших
обговорення, під час якого всі учасники мають право вільно висловлюватися. Під консенсусом мається на увазі
ситуація, коли ті, хто не згоден, домовляються не висувати заперечень. У разі
якщо консенсусу досягти не вдалося, розгляд цього питання переноситься на наступне засідання, коли буде запропоновано інше
Буде зроблена спроба досягти консенсусу. Якщо консенсусу все ж не вдасться досягти, питання буде вирішено
простою більшістю голосів присутніх, які мають право голосу.
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 4/7
ОБРАНІ КЕРІВНИКИ ТА КОМІТЕТИ
21. Члени, які беруть участь у щорічних загальних зборах, призначають щонайменше п’ять посадових осіб, зокрема:
скарбника та секретаря, які виконуватимуть обов’язки членів виконавчого комітету до наступних щорічних зборів
Загальні збори.
22. Загальні збори можуть призначати членам організації відповідні посади для виконання обов’язків та можуть делегувати
повноваження в разі потреби.
23. За своїм рішенням Загальні збори можуть призначити комітет (або комітети, підкомітети
(комітети, підгрупи, робочі групи та дослідницькі групи) діяли в межах встановлених параметрів
призначений на загальних зборах та наділений відповідними повноваженнями.
24. Комітети можуть призначати членам певні посади та/або утворювати підкомітети, підгрупи, робочі
групи та дослідницькі колективи для виконання обов’язків і може делегувати повноваження за необхідності.
25. Усі комітети, підкомітети, робочі групи та дослідницькі групи повинні вести належний облік
усіх засідань та підзвітний Виконавчому комітету через його загальні збори.
26. Поточне управління EB доручено Керівній групі, яка буде
до складу якого входять члени керівництва, керівники оперативних груп, координатори та будь-які спів-
члени, які висловили свою згоду.
27. Керівна група щорічно звітуватиме перед Загальними зборами про свою діяльність за минулий період. Вона буде
а також підготувати плани на наступний рік для затвердження на щорічних загальних зборах.
28. Скарбник несе відповідальність за ведення достовірного бухгалтерського обліку, як це передбачено у Правилі 34.
29. Секретар відповідає за:
(а) своєчасне повідомлення про проведення всіх загальних зборів.
(b) прийом пропозицій щодо включення питань до порядку денного загальних зборів не пізніше ніж за 30 днів
до початку зазначеного засідання.
(c) ведення належного обліку відповідно до правил 30, 31 та 33.
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 5/7
ЗАПИСИ
30. EB веде реєстр членів, у якому зазначається, коли члени були прийняті до організації та коли вони
члени, які вийшли зі складу організації, та члени, призначені на посади або до складу комітетів
відбувся.
EB зобов’язана вести книги протоколів, у яких зазначаються дати, час та місця проведення загальних зборів, а також
разом із прийнятими рішеннями. Усі протоколи мають бути доступні для членів та друзів, а також
може бути опубліковано в електронному вигляді.
РАХУНКИ
31. EB зобов’язане вести облік суми та характеру витрат і надходжень грошових коштів, а також усіх продажів
а також придбання товарів та всіх своїх активів і зобов’язань.
32. EB може залучати позики, але кредитори не можуть жодним чином здійснювати контроль або мати право голосу. Будь-яке залучення позик повинно
не повинна перевищувати базову кредитну ставку більш ніж на два відсотки та не повинна перевищувати 2000 фунтів стерлінгів.
33. Документація, включаючи бухгалтерські книги, зберігається у місці, визначеному Загальними зборами, та
має бути відкритим для огляду всіма членами в розумні години, а також іншими особами
затверджено виконавчою радою на загальних зборах.
ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ
34. Кожному члену, аудитору або посадовій особі EB має бути відшкодовано з активів EB
від усіх збитків або зобов’язань, понесених ним/нею у зв’язку з виконанням та здійсненням
обов’язки, пов’язані з його/її посадою, за винятком випадків, коли такі збитки або зобов’язання є
що приписується:
(а) шахрайство або інші обставини, за яких така особа має бути
засуджений за вчинення кримінального правопорушення; або
(b) недбалість; або
(c) дії, які свідомо виходять за межі конкретних повноважень або встановлених обмежень щодо
частина такої особи.
ДОПОМІЖНІ ПРАВИЛА, СТАТУТИ ТА РЕГЛАМЕНТИ
35. Правила, статути та регламенти можуть бути прийняті Виконавчим комітетом на Загальних зборах та/або тими, хто
посадові особи або комітети, яким загальні збори делегували повноваження, за умови, що
будь-які правила, статути та регламенти не суперечать цьому статуту або волі
Загальні збори.
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 6/7
ЗМІНА ПРАВИЛ
36. Будь-яке положення або правило цього статуту може бути скасоване або змінене, або може бути прийняте нове правило на
Загальні збори, про проведення яких усі члени були повідомлені за 21 календарний день до їхнього проведення [або як
[зі змінами] щодо запропонованих змін, а також дату, час і місце проведення Загальних зборів
за винятком правил 7, 36 та 37, які не підлягають змінам.
Загальні збори, на яких буде розглядатися нове або змінене правило, не можуть бути скликані, якщо до їхнього проведення залишається менше ніж
Повідомлення за 21 день, як зазначено в Правилі 9, але засідання має бути скликано з дотриманням повного 21-денного терміну попередження
[або з внесеними змінами]
РОЗПУСК
37. У разі ліквідації або розпуску EB, після погашення всіх його боргів та
зобов’язань, активи, що залишилися, мають бути передані або переведені до іншої некомерційної організації
організація, обрана членами та цілі якої збігаються з цілями EB.
Цей Статут був прийнятий на щорічних загальних зборах 18 травня 2011 року, із змінами, внесеними
загальних зборах 21 травня 2015 року, а також на щорічних загальних зборах 17
Вересень 2024 року.
Статут EB, версія 1.1, 24 вересня, остаточний варіант 7/7