Risorse: Cambiamento sociale

Webinar del Manuale di Rigenerazione - Una nuova prospettiva sul movimento di transizione

In questo webinar, Don Hall, coordinatore della formazione e autore di The Regeneration Handbook, si unisce a Deborah Benham, co-leader di Transition Network International. Profondamente radicato nella storia e nell'evoluzione della...
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Raccontare il cambiamento sociale: Storie di transizione in Australia

Immergetevi nel potere della narrazione per il cambiamento sociale con Transition Australia. In questa sessione coinvolgente, esplorate il progetto Stories of Transition e scoprite come la narrazione può ispirare l'azione, rafforzare...
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Città ovunque: Il potere dell'immaginazione collettiva

‘Town Anywhere’ è un processo partecipativo che dà vita al futuro attraverso l'immaginazione collettiva, il viaggio nel tempo e la co-creazione. I partecipanti entrano in futuri possibili, li costruiscono e li provano attivamente, poi...
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Andare oltre il coro: Strategie di sensibilizzazione della comunità

Imparate strategie efficaci di sensibilizzazione della comunità per andare oltre i vostri attuali sostenitori e far crescere un movimento in grado di creare un impatto reale. Questa pratica esplora come coinvolgere i principali stakeholder, espandere...
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Procedura di compensazione

Una chiarificazione ha lo scopo di risolvere un conflitto tra due persone. Le chiarificazioni sono utili quando il rapporto con qualcuno è teso o conflittuale e i tuoi pensieri e sentimenti riguardo...
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Lavorare con i giovani

Lavorare con i giovani rafforza le comunità, crea legami e contribuisce a formare gli individui preparandoli al futuro. Il lavoro con i giovani comprende tutti i tipi di attività con, per e da parte dei giovani...
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Sostenibilità di gruppo e personale

Sia i gruppi che i singoli individui possono trarre vantaggio dal dare priorità e discutere su come promuovere la sostenibilità all'interno del gruppo. La sostenibilità personale consiste nel prendersi cura di sé stessi, in modo da poter continuare a fare...
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Come gestire lo stress nei team

Lo stress è inevitabile quando si lavora con altre persone e su questioni importanti. Ognuno di noi reagisce allo stress in modo diverso, quindi è utile considerare...
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Passaggio a un gruppo principale

Spesso il gruppo promotore si evolve in un gruppo centrale di supporto che fornisce 'servizi' ai progetti seed e ai gruppi tematici. Il gruppo centrale assume spesso nuovi ruoli, come quello di coordinare le attività...
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Monitoraggio e valutazione

Come valutate l'efficacia dei vostri progetti e delle vostre attività? Come potrebbero essere migliorati? In che modo il vostro gruppo può pianificare, attuare e riflettere sul monitoraggio e la valutazione (M&E)? ...
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Essere parte del movimento di transizione

Far parte del movimento Transition significa aderire a un movimento globale e costruire un futuro in cui tutti possano vivere. La transizione è sia una sfida enorme che una grande opportunità...
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Dai fondatori al futuro

I gruppi attraversano diverse fasi legate al momento in cui le persone hanno iniziato a partecipare. I fondatori, i primi sostenitori e le generazioni successive possono avere prospettive diverse. I ruoli possono cambiare in modo significativo man mano che un gruppo cresce e...
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