Risorse: Cambiamento sociale

Storytelling for Social Change: Stories of Transition in Australia

Dive into the power of storytelling for social change with Transition Australia. In this engaging session, explore the Stories of Transition project and discover how storytelling can inspire action, strengthen...
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Città ovunque: Il potere dell'immaginazione collettiva

‘Town Anywhere’ è un processo partecipativo che dà vita al futuro attraverso l'immaginazione collettiva, il viaggio nel tempo e la co-creazione. I partecipanti entrano in futuri possibili, li costruiscono e li provano attivamente, poi...
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Andare oltre il coro: Strategie di sensibilizzazione della comunità

Imparate strategie efficaci di sensibilizzazione della comunità per andare oltre i vostri attuali sostenitori e far crescere un movimento in grado di creare un impatto reale. Questa pratica esplora come coinvolgere i principali stakeholder, espandere...
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Procedura di compensazione

Una chiarificazione ha lo scopo di risolvere un conflitto tra due persone. Le chiarificazioni sono utili quando il rapporto con qualcuno è teso o conflittuale e i tuoi pensieri e sentimenti riguardo...
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Lavorare con i giovani

Lavorare con i giovani rafforza le comunità, crea legami e contribuisce a formare gli individui preparandoli al futuro. Il lavoro con i giovani comprende tutti i tipi di attività con, per e da parte dei giovani...
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Sostenibilità di gruppo e personale

Sia i gruppi che i singoli individui possono trarre vantaggio dal dare priorità e discutere su come promuovere la sostenibilità all'interno del gruppo. La sostenibilità personale consiste nel prendersi cura di sé stessi, in modo da poter continuare a fare...
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Come gestire lo stress nei team

Lo stress è inevitabile quando si lavora con altre persone e su questioni importanti. Ognuno di noi reagisce allo stress in modo diverso, quindi è utile considerare...
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Passaggio a un gruppo principale

Spesso il gruppo promotore si evolve in un gruppo centrale di supporto che fornisce 'servizi' ai progetti seed e ai gruppi tematici. Il gruppo centrale assume spesso nuovi ruoli, come quello di coordinare le attività...
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Monitoraggio e valutazione

Come valutate l'efficacia dei vostri progetti e delle vostre attività? Come potrebbero essere migliorati? In che modo il vostro gruppo può pianificare, attuare e riflettere sul monitoraggio e la valutazione (M&E)? ...
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Essere parte del movimento di transizione

Far parte del movimento Transition significa aderire a un movimento globale e costruire un futuro in cui tutti possano vivere. La transizione è sia una sfida enorme che una grande opportunità...
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Dai fondatori al futuro

I gruppi attraversano diverse fasi legate al momento in cui le persone hanno iniziato a partecipare. I fondatori, i primi sostenitori e le generazioni successive possono avere prospettive diverse. I ruoli possono cambiare in modo significativo man mano che un gruppo cresce e...
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Successione per un successo a lungo termine

La successione è il processo di trasferimento della responsabilità di 'gestire' un progetto ed è uno degli aspetti fondamentali per il successo a lungo termine. Alcuni potrebbero definirlo un ruolo di leadership...
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