Recursos: Mudança social

Dive into the power of storytelling for social change with Transition Australia. In this engaging session, explore the Stories of Transition project and discover how storytelling can inspire action, strengthen...

‘Town Anywhere’ é um processo participativo que dá vida ao futuro através da imaginação colectiva, da viagem no tempo e da co-criação. Os participantes entram em futuros possíveis, constroem-nos e ensaiam-nos ativamente, depois...

Aprenda estratégias eficazes de sensibilização da comunidade para ir além dos seus apoiantes actuais e desenvolver um movimento que possa criar um impacto real. Esta prática explora a forma de envolver as principais partes interessadas,...

Uma limpeza tem como objetivo resolver um conflito entre duas pessoas. As limpezas são úteis quando uma relação com alguém está acalorada ou tensa, e os seus pensamentos e sentimentos sobre...

Trabalhar com jovens fortalece as comunidades, cria conexões e ajuda a moldar os indivíduos, preparando-os para o futuro. O trabalho com jovens inclui todos os tipos de atividades com, para e por jovens...

Grupos e indivíduos podem beneficiar ao priorizar e discutir como promover a sustentabilidade dentro do grupo. A sustentabilidade pessoal consiste em cuidar de si mesmo, para que possa continuar a fazer...

O stress é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao stress de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...

Como avalia o desempenho dos seus projetos e atividades? Como eles podem ser melhorados? Como o seu grupo pode planear, implementar e refletir sobre o monitoramento e a avaliação (M&A)? ...

Fazer parte do movimento Transição significa juntar-se a um movimento global e construir um futuro em que todos possam viver. A Transição é um enorme desafio e uma enorme oportunidade...

Os grupos passam por diferentes fases relacionadas com o momento em que as pessoas se envolveram. Os fundadores, os primeiros apoiantes e as gerações posteriores podem ter perspetivas diferentes. As funções podem mudar significativamente à medida que um grupo cresce e...

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar a isso uma função de liderança...