Ressources : Changement social

Dive into the power of storytelling for social change with Transition Australia. In this engaging session, explore the Stories of Transition project and discover how storytelling can inspire action, strengthen…

‘Town Anywhere’ est un processus participatif qui donne vie à l'avenir par l'imagination collective, le voyage dans le temps et la co-création. Les participants entrent dans des futurs possibles, les construisent et les répètent activement, puis...

Apprenez des stratégies efficaces de sensibilisation de la communauté pour aller au-delà de vos partisans actuels et développer un mouvement qui peut avoir un impact réel. Cette pratique explore la manière d'engager les parties prenantes clés, d'étendre...

Une clarification vise à résoudre un conflit entre deux personnes. Les clarifications sont utiles lorsque la relation avec quelqu'un devient tendue ou conflictuelle, et que vos pensées et vos sentiments à propos de...

Travailler avec les jeunes renforce les communautés, crée des liens et contribue à former les individus en les préparant pour l'avenir. Le travail auprès des jeunes comprend toutes sortes d'activités avec, pour et par les jeunes...

Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...

Le stress est inévitable lorsque l'on travaille avec d'autres personnes et sur des questions importantes. Chacun d'entre nous réagit différemment au stress, c'est pourquoi il est utile de prendre en considération...

Souvent, le groupe initiateur évolue vers un groupe central de soutien qui fournit des ' services ' aux projets pilotes et aux groupes thématiques. Le groupe central assume souvent de nouvelles fonctions telles que la coordination des activités...

Comment évaluez-vous l'efficacité de vos projets et activités ? Comment pourraient-ils être améliorés ? Comment votre groupe peut-il planifier, mettre en œuvre et réfléchir au suivi et à l'évaluation (S&E) ? …

Faire partie du mouvement Transition, c'est rejoindre un mouvement mondial et construire un avenir dans lequel tout le monde peut vivre. La transition est à la fois un défi énorme et une opportunité énorme...

Les groupes passent par différentes étapes en fonction du moment où les personnes s'impliquent. Les fondateurs, les premiers partisans et les générations suivantes peuvent avoir des perspectives différentes. Les rôles peuvent changer considérablement à mesure que le groupe grandit et...

La succession est le processus qui consiste à transférer la responsabilité de la ' gestion ' d'un projet et constitue l'un des éléments clés du succès à long terme. Certains pourraient appeler cela un rôle de leadership...