Ressources : Royaume-Uni
Community Sewing Projects: Darning the Planet
Discover the transformative impact of community sewing projects in Darning the Planet, a session exploring how ancestral wisdom and hands-on creativity can foster connection and well-being. Featuring insights from Dora…
La ville n'importe où : Le pouvoir de l'imagination collective
‘Town Anywhere’ est un processus participatif qui donne vie à l'avenir par l'imagination collective, le voyage dans le temps et la co-création. Les participants entrent dans des futurs possibles, les construisent et les répètent activement, puis...
Vidéo
Groupes de santé
Transition équitable et justice sociale
Prendre des mesures pratiques
Travailler dans la communauté
Royaume-Uni
Comment créer des événements communautaires inclusifs : Les leçons des villes en transition
Comment créer des événements communautaires véritablement inclusifs qui reflètent et engagent toute la diversité de nos communautés ? Dans cette session, Rakesh 'Rootsman Rak' explore les raisons pour lesquelles de nombreux groupes...
Vidéo
Leadership collaboratif
Groupes de santé
Démocratie locale
Vision
Travailler dans la communauté
Royaume-Uni
Comment créer une vision, une mission et des objectifs communs pour une collaboration efficace au sein de l'équipe ?
Pour que les projets avancent avec succès, les équipes ont besoin d'une direction claire et partagée - une vision collective. Dans la sociocratie, chaque décision est évaluée en fonction de sa contribution à cette...
Créer un système de confiance - Au-delà de la hiérarchie
Travailler au-delà de la hiérarchie signifie que la confiance devient essentielle. Lorsque les équipes s'appuient moins sur la supervision traditionnelle, elles s'appuient davantage les unes sur les autres. Cela ne fonctionne que si chacun peut gérer son travail de manière claire...
Boîtes à outils
Transition équitable et justice sociale
Cartes pour une transition juste
Royaume-Uni
Cartes pour une transition juste
Ces cartes ' Just Transition » constituent une collection ouverte et émergente d'idées et de réflexions. Elles regroupent les idées des groupes marginalisés sur l'inclusion et les raisons pour lesquelles ils sont exclus de la société. Créer un...
Justice pour les personnes handicapées – Amanda Jones
Il est difficile de naviguer dans la vie avec des choix, des préoccupations et des intérêts. Mais alors, n'importe qui peut devenir handicapé. Cela ajoute une toute nouvelle dimension à tout. Les choses qui étaient faciles deviennent difficiles...
Crip Up Climate Conversations
Par Sarah Bell et Emma Geen " Au cours des deux dernières années, nous avons développé la série de guides ‘ Crip Up Climate Conversations ’ (Conversations sur le climat et le handicap) ; un ensemble de notes d'orientation qui partagent...
Guides
Pratiques régénératrices
Changement social
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
États-Unis
Procédure de compensation
Une clarification vise à résoudre un conflit entre deux personnes. Les clarifications sont utiles lorsque la relation avec quelqu'un devient tendue ou conflictuelle, et que vos pensées et vos sentiments à propos de...
Guides
Document PDF
Arts et culture
Leadership collaboratif
Pratiques régénératrices
Recyclage et compétences pratiques
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Organisation d'une célébration annuelle
Ce guide étape par étape vous aide à organiser une fête et comprend une liste de contrôle générale que vous pouvez personnaliser et utiliser pour votre événement. Cela peut être l'occasion de se réunir pour...
Activités
Leadership collaboratif
Pratiques régénératrices
Changement social
Bien-être
Travailler dans la communauté
Mondial
Royaume-Uni
Durabilité du groupe et de l'individu
Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...
Comment susciter et maintenir l'intérêt des gens
Ce guide propose des conseils et des idées pour susciter l'intérêt des gens pour votre projet, les rallier à votre cause et les impliquer dans vos activités, tout en tenant compte de la dynamique de groupe. Chaque…