Resurser: Social förändring

Egenvård: Emotionell

En förändring i självmedvetenhet kan innebära att man omformulerar mänskliga känslor och emotionell självomsorg. Även om formerna för emotionell självomsorg kan variera mellan olika kulturer, är det viktigt att börja med att normalisera känslor...
Läs

En rättvis, jämlik och inkluderande omställning – 7 ingredienser

Du kan integrera medvetenhet om mångfald och social rättvisa i allt du gör. Hur kan du börja ta itu med dominans i din grupp? Hur kan en större hyllning av mångfald möjliggöra...
Läs

3D Project Canvas för strategisk planering och utvärdering av effekter

En mall för att klargöra för din grupp eller ditt projektteam om 👉 inriktning: hur ditt/dina projekt kan bidra till djup, bred och varaktig påverkan 🎯 mål: vad du tänker...
Läs

Hur grupper utvecklas

De flesta grupper tenderar att utvecklas på liknande sätt genom att gå igenom stadier av bildande, stormande, normerande och sedan potentiellt presterande. Alla dessa stadier innebär möjligheter och utmaningar. Det är...
Läs

Konfliktstilar

Människor har ofta ett sätt att hantera konflikter som de föredrar. Inget är överlägset något annat, och det är möjligt att ha mer än en stil. De fem viktigaste stilarna är:...
Läs

Beslut genom samtycke

En samarbetsbaserad metod för att utforma ett förslag där alla delar med sig av sina åsikter. Ett enkelt förslag presenteras, följt av en runda med förtydligande frågor, och sedan delas reaktionerna för att...
Läs

Handboken för förnyelse: Reflektions- och aktivitetsguide

Denna reflektions- och aktivitetsguide från The Regeneration Handbook kommer att ge dig nya insikter, hjälpa dig att få klarhet i nästa steg och stärka din motivation att agera för alla...
Läs

Regionala nätverk

På vissa ställen har omställningsgrupper bildat regionala nav för att samordna olika samhällen, för att dela med sig, stödja och tänka tillsammans. Du kan dra nytta av att vara en del av en regional...
Läs

Utbrändhet till balans: Att göra och att vara

Människor rör sig naturligt mellan perioder av att göra och att vara; aktivitet och vila; förbruka energi och fylla på; lära och integrera. Båda är viktiga, men för mycket av endera kan vara problematiskt...
Läs

Respekt för "ja" och "nej

Att säga "ja" till en sak - till exempel egenvård eller en annan prioritering på jobbet - kan innebära att man säger "nej" till en annan sak - så liten som att svara på ett sms eller...
Läs

Uppgift-Process-Relation

Många grupper fokuserar främst på att utföra uppgifter, medan de skulle kunna ägna mer tid åt processer och relationer. Det kan vara en utmaning att hitta en bra balans. Hur saker och ting blir gjorda är...
Läs

Självvård: Naturen

Det mänskliga nervsystemet utvecklades i naturen och är fortfarande utformat för att svara på de signaler som naturen ger. Vissa vårdgivare skriver nu ut recept för tid ...
Läs
sv_SESwedish