Resurser: Regenerativa metoder

Transition Warri är ett samhällsstyrt initiativ som svarar på klimatmässiga, sociala och ekologiska utmaningar i Nigerdeltat. Detta Butterfly Talk utforskar viktiga lärdomar från att utveckla gräsrotsövergångspraxis som är rotad i...

En uppgörelse syftar till att lösa en konflikt mellan två personer. Uppgörelser är till hjälp när relationen till någon känns upphetsad eller spänd, och dina tankar och känslor om...

Open Space är ett kraftfullt verktyg för att engagera stora och små grupper av människor i diskussioner för att utforska särskilda frågor eller problem. Vid ett Open Space-evenemang kan deltagarna skapa...

Denna steg-för-steg-guide förbereder dig för att organisera en fest och innehåller en allmän checklista som du kan anpassa och använda för ditt evenemang. Det kan vara ett tillfälle att träffas för...

Du kan identifiera potentiella supportrar genom att kategorisera individer och organisationer efter deras medvetenhet och engagemang. Vissa är naturligt benägna att engagera sig, medan andra först vill se...

Både grupper och individer kan dra nytta av att prioritera och diskutera hur man kan främja hållbarhet inom gruppen. Personlig hållbarhet handlar om att ta hand om sig själv, så att man kan fortsätta att...

Stress är oundvikligt när man arbetar med andra människor och med viktiga frågor. Var och en av oss reagerar olika på stress, och därför är det bra att tänka på...

Ofta utvecklas den initierande gruppen till en stödjande kärngrupp som tillhandahåller 'tjänster' till fröprojekt och temagrupper. Kärngruppen tar ofta på sig nya roller, såsom att samordna aktiviteter...

Hur bedömer du hur väl dina projekt och aktiviteter fungerar? Hur kan de förbättras? Hur kan din grupp planera, genomföra och reflektera över uppföljning och utvärdering (M&E)? ...

Grupper genomgår olika stadier beroende på när människor blev involverade. Grundare, första anhängare och senare generationer kan ha olika perspektiv. Rollerna kan förändras avsevärt när en grupp växer och...

Succession är processen att överlåta ansvaret för att 'driva' ett projekt och är en av de viktigaste frågorna för långsiktig framgång. Vissa skulle kanske kalla detta en ledarroll...

Att skapa en gemensam positiv vision för din framtida gemenskap kan vara kreativt och energigivande, och få dig att inse hur viktigt det är att ha en trygg, hälsosam och fredlig framtid...