Ресурсы: Глобальный
Деятельность
Совместное лидерство
Регенеративные практики
Благополучие
Работа в сообществе
Глобальная
Соединенные Штаты
Знать, что я чувствую
Эмоции могут быть запутанными и трудными для идентификации. Что делать, если вы не знаете, какие эмоции вы испытываете? Вы либо не можете их идентифицировать, либо не уверены, испытываете ли вы их...
Гиды
Совместное лидерство
Регенеративные практики
Социальные изменения
Благополучие
Работа в сообществе
Глобальная
Освободите место для некомфортных эмоций
Неприятные эмоции могут возникать по многим причинам, например, из-за растущего осознания разрушения природы или страданий людей. Во время любого переходного периода многие люди могут...
Запрос – Эмоции
Совершенно нормально испытывать такие эмоции, как печаль, гнев или депрессия, в ответ на историческое угнетение, социальную несправедливость, маргинализацию или изменение климата. Вместо того чтобы игнорировать эмоции,...
Самопомощь: Эмоциональный
Переход в самосознании может включать в себя переосмысление человеческих эмоций и эмоциональный самоуход. Хотя формы эмоционального самоухода могут варьироваться в разных культурах, нормализация эмоций является важным первым шагом...
Введение – Личная устойчивость и благополучие
Устойчивость — это способность справляться с трудностями и восстанавливать равновесие после них. Умение справляться с неприятными ситуациями — это распространенная и важная задача. Люди могут научиться справляться с трудностями различными способами...
Примеры из практики
Гиды
Совместное лидерство
Внутренний и справедливый переход
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Гиды
Совместное лидерство
Внутренний и справедливый переход
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Справедливый, честный и инклюзивный переход – 7 составляющих
Вы можете внедрить осознание разнообразия и социальной справедливости во все, что вы делаете. Как вы могли бы начать бороться с доминированием в своей группе? Как большее признание разнообразия может способствовать...
Интро
Искусство и культура
Переквалификация и практические навыки
Делиться, ремонтировать и использовать повторно
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Мероприятия, которые помогут продвинуть ваш проект
Интерактивные и увлекательные мероприятия и события, в которых может принять участие сообщество, являются хорошим способом продвижения вашего проекта и работы, которую вы выполняете. В этом списке приведены несколько примеров...
Деятельность
Гиды
Совместное лидерство
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Как развиваются группы
Большинство групп развиваются очень схожим образом, проходя стадии формирования, штурма, нормализации, а затем потенциального исполнения. Все эти стадии имеют свои возможности и проблемы. Это...
Стили конфликтов
Как правило, люди предпочитают свой способ решения конфликтов. Ни один из них не превосходит другой, и можно иметь более одного стиля. Пять основных стилей включают:...
Решение по согласию
Совместный подход к составлению предложения, в котором каждый делится своим мнением. Представляется простое предложение, после чего задаются уточняющие вопросы, а затем происходит обмен мнениями...
Совместное управление и работа по согласию
В этом руководстве рассказывается о том, как Круги принимают решения, используя управление на основе согласия. В нем объясняются роли фасилитаторов и секретарей, которые помогают собраниям проходить гладко и обеспечивают соответствие решений...
Введение в ресурсы по устойчивости к конфликтам
Переживание некомфортных ситуаций - обычная и важная задача для большинства людей. Люди могут научиться справляться с неприятностями и реагировать на них таким образом, чтобы способствовать целостности и...