Ресурсы: Глобальный

Знать, что я чувствую

Эмоции могут быть запутанными и трудными для идентификации. Что делать, если вы не знаете, какие эмоции вы испытываете? Вы либо не можете их идентифицировать, либо не уверены, испытываете ли вы их...
Читать

Освободите место для некомфортных эмоций

Неприятные эмоции могут возникать по многим причинам, например, из-за растущего осознания разрушения природы или страданий людей. Во время любого переходного периода многие люди могут...
Читать

Запрос – Эмоции

Совершенно нормально испытывать такие эмоции, как печаль, гнев или депрессия, в ответ на историческое угнетение, социальную несправедливость, маргинализацию или изменение климата. Вместо того чтобы игнорировать эмоции,...
Читать

Самопомощь: Эмоциональный

Переход в самосознании может включать в себя переосмысление человеческих эмоций и эмоциональный самоуход. Хотя формы эмоционального самоухода могут варьироваться в разных культурах, нормализация эмоций является важным первым шагом...
Читать

Введение – Личная устойчивость и благополучие

Устойчивость — это способность справляться с трудностями и восстанавливать равновесие после них. Умение справляться с неприятными ситуациями — это распространенная и важная задача. Люди могут научиться справляться с трудностями различными способами...
Читать

Справедливый, честный и инклюзивный переход – 7 составляющих

Вы можете внедрить осознание разнообразия и социальной справедливости во все, что вы делаете. Как вы могли бы начать бороться с доминированием в своей группе? Как большее признание разнообразия может способствовать...
Читать

Мероприятия, которые помогут продвинуть ваш проект

Интерактивные и увлекательные мероприятия и события, в которых может принять участие сообщество, являются хорошим способом продвижения вашего проекта и работы, которую вы выполняете. В этом списке приведены несколько примеров...
Читать

Как развиваются группы

Большинство групп развиваются очень схожим образом, проходя стадии формирования, штурма, нормализации, а затем потенциального исполнения. Все эти стадии имеют свои возможности и проблемы. Это...
Читать

Стили конфликтов

Как правило, люди предпочитают свой способ решения конфликтов. Ни один из них не превосходит другой, и можно иметь более одного стиля. Пять основных стилей включают:...
Читать

Решение по согласию

Совместный подход к составлению предложения, в котором каждый делится своим мнением. Представляется простое предложение, после чего задаются уточняющие вопросы, а затем происходит обмен мнениями...
Читать

Совместное управление и работа по согласию

В этом руководстве рассказывается о том, как Круги принимают решения, используя управление на основе согласия. В нем объясняются роли фасилитаторов и секретарей, которые помогают собраниям проходить гладко и обеспечивают соответствие решений...
Читать

Введение в ресурсы по устойчивости к конфликтам

Переживание некомфортных ситуаций - обычная и важная задача для большинства людей. Люди могут научиться справляться с неприятностями и реагировать на них таким образом, чтобы способствовать целостности и...
Читать
ru_RURussian