Risorse: Globale

Sapere cosa provo

Le emozioni possono essere confuse e difficili da identificare. Cosa succede se non sai quali emozioni provi? O non riesci a identificarle, oppure non sei sicuro di provarle...
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Fare spazio alle emozioni scomode

Le emozioni spiacevoli possono sorgere per molte ragioni, come una crescente consapevolezza della distruzione della natura o della sofferenza degli esseri umani. Durante qualsiasi tipo di transizione, molte persone potrebbero...
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Richiesta di informazioni – Emozioni

È del tutto ragionevole provare emozioni come tristezza, rabbia o depressione in risposta all'oppressione storica, all'ingiustizia sociale, all'emarginazione o al cambiamento climatico. Anziché ignorare queste emozioni,...
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Cura di sé: Emozione

Una transizione nella consapevolezza di sé può comportare una ridefinizione delle emozioni umane e della cura emotiva di sé. Sebbene le forme che assumono le pratiche di cura emotiva di sé possano variare da una cultura all'altra, normalizzare le emozioni è un primo passo importante...
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Introduzione – Resilienza personale e benessere

La resilienza è la capacità di affrontare le avversità e ritrovare l'equilibrio dopo averle superate. Affrontare situazioni spiacevoli è una sfida comune e importante. Le persone possono imparare ad affrontare le avversità in diversi modi...
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Una transizione giusta, equa e inclusiva – 7 ingredienti

Puoi integrare la consapevolezza della diversità e della giustizia sociale in tutto ciò che fai. Come potresti iniziare ad affrontare il problema del dominio nel tuo gruppo? In che modo una maggiore celebrazione della diversità potrebbe consentire...
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Eventi per promuovere il tuo progetto

Attività ed eventi interattivi e divertenti a cui la comunità può partecipare sono un ottimo modo per promuovere il tuo progetto e il lavoro che svolgi. Questo elenco include alcuni esempi...
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Come si sviluppano i gruppi

La maggior parte dei gruppi tende a svilupparsi in modo molto simile, attraversando fasi di formazione, tempesta, normalizzazione e poi, potenzialmente, performance. Tutte queste fasi presentano possibilità e sfide. È...
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Stili di conflitto

In genere le persone hanno un modo preferito di affrontare i conflitti. Nessuno è superiore all'altro ed è possibile avere più di uno stile. I cinque stili principali sono:...
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Decisione per consenso

Un approccio collaborativo alla stesura di una proposta in cui tutti condividono le proprie opinioni. Viene presentata una proposta semplice, seguita da un giro di domande chiarificatrici e poi vengono condivise le reazioni per...
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Governance condivisa e lavoro con il consenso

Questa guida spiega come i Circoli prendono le decisioni utilizzando una governance basata sul consenso. Spiega i ruoli dei facilitatori e dei segretari, che aiutano le riunioni a svolgersi senza intoppi e assicurano che le decisioni siano in linea con il...
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Introduzione alle risorse per la resilienza nei conflitti

La gestione delle situazioni di disagio è una sfida comune e importante per la maggior parte delle persone. Gli individui possono imparare ad affrontare e a rispondere ai disturbi o alle avversità in modi che facilitino l'integrità e...
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