Források: Global
Tevékenységek
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Jólét
Közösségi munka
Globális
Egyesült Államok
Tudom, mit érzek
Az érzelmek zavarosak és nehezen azonosíthatók lehetnek. Mi van, ha nem tudod, milyen érzelmeket érzel? Vagy nem tudod azonosítani őket, vagy nem vagy biztos benne, hogy érzed-e őket...
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Regeneratív gyakorlatok
Társadalmi változás
Jólét
Közösségi munka
Globális
Teret adni a kényelmetlen érzelmeknek
Kellemetlen érzelmek sokféle okból keletkezhetnek, például a természet pusztulásának vagy az emberek szenvedésének egyre növekvő tudatosulása miatt. Bármilyen átmeneti időszakban sok ember...
Kérdés – Érzelmek
Teljesen ésszerű lehet olyan érzelmeket érezni, mint a szomorúság, a harag vagy a depresszió, válaszul a történelmi elnyomásra, a társadalmi igazságtalanságra, a marginalizálódásra vagy a klímaváltozásra. Ahelyett, hogy elutasítanánk az érzelmeket,...
Öngondoskodás: Érzelmi
Az önismeret átalakulása magában foglalhatja az emberi érzelmek és az érzelmi önápolás újragondolását. Bár az érzelmi önápolás gyakorlati formái kultúránként eltérőek lehetnek, az érzelmek normalizálása fontos első lépés...
Bevezetés – Személyes rugalmasság és jóllét
A reziliencia az a képesség, hogy megbirkózzunk a nehézségekkel, és utána visszanyerjük az egyensúlyt. A kényelmetlen helyzetek kezelése gyakori és fontos kihívás. Az egyének megtanulhatják, hogyan kell megbirkózni a nehézségekkel...
Esettanulmányok
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Belső és igazságos átállás
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Belső és igazságos átállás
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Igazságos, méltányos és inkluzív átmenet – 7 összetevő
A sokszínűség és a társadalmi igazságosság tudatosságát beépítheti minden tevékenységébe. Hogyan kezdhetne el foglalkozni a dominanciával a csoportjában? Hogyan segíthetne a sokszínűség nagyobb ünneplése...
Intrók
Művészet és kultúra
Átképzés és gyakorlati készségek
Megosztás, javítás és újrafelhasználás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Események, amelyek segítenek népszerűsíteni a projektedet
Az interaktív és szórakoztató tevékenységek és események, amelyeken a közösség is részt vehet, jó módszerek a projekt és a végzett munka népszerűsítésére. Ez a lista néhány példát tartalmaz...
Tevékenységek
Útmutatók
Együttműködő vezetés
Társadalmi változás
Közösségi munka
Globális
Egyesült Királyság
Hogyan fejlődnek a csoportok
A legtöbb csoport általában nagyon hasonló módon fejlődik, a megalakulás, a viharzás, a normaképződés, majd a potenciális teljesítmény szakaszain keresztül. Mindegyik szakasznak vannak lehetőségei és kihívásai. Ez...
Konfliktus stílusok
Az embereknek jellemzően van egy preferált módja a konfliktuskezelésnek. Egyik sem jobb, mint a másik, és lehetséges, hogy egynél több stílus is létezik. Az öt fő stílus a következő:...
Útmutatók
PDF dokumentum
Együttműködő vezetés
Helyi demokrácia
Társadalmi változás
Franciaország
Globális
Hozzájárulásos döntés
Együttműködő megközelítés a javaslat kidolgozásához, ahol mindenki megosztja a véleményét. Egy egyszerű javaslatot ismertetnek, majd egy kör tisztázó kérdéseket tesznek fel, majd a reakciókat megosztják a...
Közös kormányzás és konszenzusos munka
Ez az útmutató azt mutatja be, hogyan hozzák meg a körök a döntéseket a hozzájáruláson alapuló kormányzás alkalmazásával. Elmagyarázza a facilitátorok és a titkárok szerepét, akik segítik az ülések zökkenőmentes lebonyolítását és biztosítják, hogy a döntések összhangban legyenek a csoport...
Bevezetés a konfliktusokkal szembeni ellenálló képességhez kapcsolódó forrásokba
A kényelmetlen helyzetekben való eligazodás a legtöbb ember számára gyakori és fontos kihívás. Az egyének megtanulhatnak megbirkózni a zavarokkal vagy a nehézségekkel, és úgy reagálni rájuk, hogy elősegítsék az integritást és...