Recursos: Global

Sabendo o que sinto

As emoções podem ser confusas e difíceis de identificar. E se não souber quais são as emoções que sente? Ou não consegue identificá-las ou não tem a certeza se as sente...
Ler

Criar espaço para emoções desconfortáveis

Emoções desconfortáveis podem surgir por vários motivos, como uma crescente consciência da destruição da natureza ou do sofrimento humano. Durante qualquer tipo de transição, muitas pessoas podem...
Ler

Pergunta – Emoções

É perfeitamente compreensível sentir emoções como tristeza, raiva ou depressão em resposta à opressão histórica, injustiça social, marginalização ou alterações climáticas. Em vez de ignorar essas emoções,...
Ler

Autocuidado: Emocional

Uma transição na autoconsciência pode envolver uma reformulação das emoções humanas e do autocuidado emocional. Embora as formas que as práticas de autocuidado emocional assumem possam variar entre as culturas, normalizar as emoções é um primeiro passo importante...
Ler

Introdução – Resiliência pessoal e bem-estar

Resiliência é a capacidade de lidar com adversidades e recuperar o equilíbrio depois. Lidar com situações desconfortáveis é um desafio comum e importante. As pessoas podem aprender a lidar com adversidades de várias maneiras...
Ler

Uma transição justa, equitativa e inclusiva – 7 ingredientes

Você pode incorporar a consciência da diversidade e da justiça social em tudo o que faz. Como você poderia começar a abordar a questão da dominação no seu grupo? Como uma maior celebração da diversidade poderia possibilitar...
Ler

Eventos para ajudar a promover o seu projeto

Atividades e eventos interativos e divertidos, nos quais a comunidade pode participar, são uma boa forma de promover o seu projeto e o trabalho que realiza. Esta lista inclui alguns exemplos...
Ler

Como os grupos se desenvolvem

A maior parte dos grupos tende a desenvolver-se de forma muito semelhante, passando por fases de formação, de tempestade, de normalização e, depois, de potencial desempenho. Todas estas fases têm possibilidades e desafios. É...
Ler

Estilos de conflito

Normalmente, as pessoas têm uma forma preferida de lidar com os conflitos. Nenhum é superior ao outro e é possível ter mais do que um estilo. Cinco estilos principais incluem:...
Ler

Decisão por consentimento

Uma abordagem colaborativa à elaboração de uma proposta em que todos partilham as suas opiniões. É apresentada uma proposta simples, seguida de uma ronda de perguntas de esclarecimento e, em seguida, as reacções são partilhadas para...
Ler

Governação partilhada e trabalho com consentimento

Este guia explica como os Círculos tomam decisões utilizando a governação baseada no consentimento. Explica os papéis dos facilitadores e secretários, que ajudam as reuniões a decorrer sem problemas e garantem que as decisões estão alinhadas com os objectivos do grupo...
Ler

Introdução aos recursos de resiliência a conflitos

A resolução de situações incómodas é um desafio comum e importante para a maioria das pessoas. Os indivíduos podem aprender a lidar e a responder a perturbações ou adversidades de forma a facilitar a integridade e...
Ler
pt_PTPortuguese (Portugal)