Resurssit: Global
Toiminta
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudistavat käytännöt
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdysvallat
Tietää, mitä tunnen
Tunteet voivat olla hämmentäviä ja vaikeasti tunnistettavia. Entä jos et tiedä, mitä tunteita tunnet? Et joko pysty tunnistamaan niitä tai olet epävarma siitä, tunnetko niitä...
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Tilan luominen epämukaville tunteille
Epämiellyttäviä tunteita voi syntyä monista syistä, kuten kasvavasta tietoisuudesta luonnon tuhoutumisesta tai ihmisten kärsimyksistä. Kaikenlaisten muutosten aikana monet ihmiset voivat...
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Kysely – Tunteet
On täysin ymmärrettävää tuntea surua, vihaa tai masennusta vastauksena historialliseen sortoon, sosiaaliseen epäoikeudenmukaisuuteen, syrjäytymiseen tai ilmastonmuutokseen. Sen sijaan, että hylkäisimme tunteet,...
Itsehoito: Emotional
Itsetuntemuksen muutos voi edellyttää ihmisten tunteiden ja emotionaalisen itsensä hoitamisen uudelleenmäärittelyä. Vaikka emotionaalisen itsensä hoitamisen muodot voivat vaihdella kulttuurista toiseen, tunteiden normalisointi on tärkeä ensimmäinen askel...
Johdanto – Henkilökohtainen resilienssi ja hyvinvointi
Resilienssi on kyky selviytyä vastoinkäymisistä ja palauttaa tasapaino niiden jälkeen. Epämiellyttävien tilanteiden selviytyminen on yleinen ja tärkeä haaste. Ihmiset voivat oppia selviytymään vastoinkäymisistä eri tavoin...
Tapaustutkimukset
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Oikeudenmukainen, tasapuolinen ja osallistava siirtymä – 7 tekijää
Voit sisällyttää monimuotoisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tietoisuuden kaikkeen tekemääsi. Miten voisit alkaa puuttua dominointiin ryhmässäsi? Miten monimuotoisuuden juhlistaminen voisi mahdollistaa...
Introt
Taide & kulttuuri
Uudelleenkoulutus ja käytännön taidot
Jaa, korjaa ja käytä uudelleen
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Tapahtumat, jotka auttavat edistämään projektia
Interaktiiviset ja hauskat aktiviteetit ja tapahtumat, joihin yhteisö voi osallistua, ovat hyvä tapa mainostaa projektia ja tekemääsi työtä. Tässä luettelossa on muutamia esimerkkejä...
Toiminta
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Miten ryhmät kehittyvät
Useimmilla ryhmillä on taipumus kehittyä hyvin samankaltaisella tavalla käymällä läpi vaiheet, jotka ovat muodostuminen, myrskyäminen, normittuminen ja sitten mahdollisesti esiintyminen. Kaikissa näissä vaiheissa on mahdollisuuksia ja haasteita. Se...
Konfliktityylit
Ihmisillä on yleensä mieleinen tapa käsitellä konflikteja. Mikään ei ole toista parempi, ja on mahdollista käyttää useampaa kuin yhtä tyyliä. Viisi tärkeintä tyyliä ovat:...
Oppaat
PDF-dokumentti
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Paikallinen demokratia
Sosiaalinen muutos
Ranska
Maailmanlaajuinen
Suostumuksella tehty päätös
Yhteistyöhön perustuva lähestymistapa ehdotuksen laatimiseen, jossa kaikki jakavat näkemyksensä. Yksinkertainen ehdotus esitellään, jonka jälkeen esitetään tarkentavia kysymyksiä, minkä jälkeen jaetaan reaktiot....
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Paikallinen demokratia
Työskentely yhteisössä
Ranska
Maailmanlaajuinen
Yhteinen hallinto ja suostumuksella työskentely
Tässä oppaassa kerrotaan, miten piirit tekevät päätöksiä suostumukseen perustuvan hallinnon avulla. Se selittää fasilitaattoreiden ja sihteerien roolit, jotka auttavat kokousten sujuvuudessa ja varmistavat, että päätökset ovat linjassa ryhmän...
Johdanto konfliktien sietokykyyn liittyviin resursseihin
Epämukavissa tilanteissa liikkuminen on useimmille ihmisille yleinen ja tärkeä haaste. Yksilöt voivat oppia selviytymään häiriöistä tai vastoinkäymisistä ja reagoimaan niihin tavoilla, jotka edistävät eheyttä ja...