Resurser: Inre och rättvis omställning
Makt och privilegier – NEON-guide
För att förstå makt och privilegier kan det vara viktigt att se båda sidor: hur vi samtidigt berövas och ges makt av sociala strukturer och djupt rotade kulturer, och hur vi kan...
Guider
Ledarskap i samverkan
En inre och rättvis omställning
Social förändring
Globalt
Förenta staterna
Förtryck och makt
Förtryck är den sociala handlingen att införa stränga (ofta orättvisa eller grymma) restriktioner för en individ, grupp eller institution. Makten innebär att ha kontroll över resurser eller kontroll över hinder för...
Guider
Ledarskap i samverkan
En inre och rättvis omställning
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Respekt för mångfald
I takt med att vår värld blir allt mer mångfaldig och sammankopplad blir det allt viktigare att förstå olika kulturer. Utan en grundläggande förståelse för olika individers övertygelser och erfarenheter kan du oavsiktligt bidra till...
Verktygslådor
Ledarskap i samverkan
En inre och rättvis omställning
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Förbättra kulturell kompetens
Vad är din organisation eller gemenskaps vision för kulturell kompetens? Vilka egenskaper skulle den ha? Skulle det finnas: människor med olika bakgrunder och erfarenheter som arbetar tillsammans? Människor som förstår och uppskattar...
Aktiviteter
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Välbefinnande
Globalt
Förenta staterna
Personlig reflektion
Personlig reflektion kan vara en värdefull del av en övergång mot en förståelse av den mänskliga erfarenheten som idealiskt sett främjar djupare och mer medkännande relationer, för individer, grupper och...
Intros
En inre och rättvis omställning
Social förändring
Globalt
Förenade kungariket
Förenta staterna
Introduktion – Omställning och social rättvisa
Många övergångsaktivister anser att det är rätt att arbeta för social rättvisa. Miljömässig hållbarhet är sammankopplad med alla de orättvisor som påverkar mångkulturella samhällen överallt. Den...
Guider
Ledarskap i samverkan
En inre och rättvis omställning
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Förenta staterna
Omedvetna fördomar
Omedvetna fördomar är en oundviklig del av socialiseringen, så alla har dem. Även övergångsarbetare som bryr sig djupt om människor och jorden och som vill förändra...
Fallstudier
Ledarskap i samverkan
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Ledarskap i samverkan
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
TNis lärandeprocess med konflikter
Konfliktresiliens handlar mindre om att lösa en konflikt efter att den uppstått och mer om att skapa en sammanhållande och samarbetsinriktad gruppkultur. Detta minskar frekvensen och allvarlighetsgraden av svåra konflikter. ...
Guider
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Anslutning till sig själv, andra, världen
Alla typer av samhällsförändringar kan innebära att individer måste lära sig att interagera med, knyta kontakter med och umgås med människor som är olika dem själva. En sådan förändring kommer att gynna...
Aktiviteter
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Söka stöd: Odla motståndskraft
Du kan upprätthålla effektivitet, kreativitet och tillfredsställelse genom att aktivt söka och få stöd. Detta kan vara en viktig faktor för att förbättra individens välbefinnande och stimulera personlig utveckling. Grupper kan också...
Egenvård: Social
Social självomsorg syftar till att förebygga isolering, ensamhet och depression. Människans neurobiologi är utformad för att vara social, med socialt engagemang som utgångspunkt. Idealt sett kan man undvika att öka ytliga kontakter och...
Dejta med dig själv
Att ta sig tid för en dejt med sig själv är ett sätt att fylla på sina inre resurser. Det finns många aktiviteter att välja mellan. Vissa aktiviteter som är repetitiva eller...