Ressourcen: Innerer und gerechter Wandel

Macht und Privilegien – NEON-Leitfaden

Um Macht und Privilegien zu verstehen, muss man beide Seiten betrachten: Wie wir durch soziale Strukturen und tief verwurzelte Kulturen gleichzeitig entmachtet und ermächtigt werden und wie wir...
Lesen Sie

Unterdrückung und Macht

Unterdrückung ist der soziale Akt, einer Person, einer Gruppe oder einer Institution strenge (oft ungerechte oder grausame) Beschränkungen aufzuerlegen. Macht bedeutet, Kontrolle über Ressourcen zu haben oder Kontrolle über Hindernisse zu haben, die...
Lesen Sie

Respekt für Vielfalt

Da unsere Welt immer vielfältiger und vernetzter wird, ist es von entscheidender Bedeutung, verschiedene Kulturen zu verstehen. Ohne ein grundlegendes Verständnis der Überzeugungen und Erfahrungen verschiedener Menschen kann man unbeabsichtigt dazu beitragen, dass...
Lesen Sie

Verbesserung der kulturellen Kompetenz

Was ist die Vision Ihrer Organisation oder Gemeinschaft in Bezug auf kulturelle Kompetenz? Welche Eigenschaften würde sie haben? Würde es Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen geben, die zusammenarbeiten? Menschen, die verstehen und wertschätzen ...
Lesen Sie

Persönliche Reflexion

Persönliche Reflexion kann ein wertvoller Teil des Übergangs zu einem Verständnis der menschlichen Erfahrung sein, das im Idealfall tiefere und mitfühlendere Verbindungen fördert, für Einzelpersonen, Gruppen und die...
Lesen Sie

Einleitung – Wandel und soziale Gerechtigkeit

Viele Transitioner glauben, dass es richtig ist, sich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen. Ökologische Nachhaltigkeit ist mit allen Fragen der Ungerechtigkeit verbunden, die multikulturelle Gesellschaften überall betreffen. Die...
Lesen Sie

Unbewusste Voreingenommenheit

Unbewusste Vorurteile sind ein unvermeidbarer Teil der Sozialisation, daher hat jeder sie. Selbst Transitioner, die sich intensiv für Menschen und die Erde einsetzen und Veränderungen in der...
Lesen Sie

TNis Lernreise mit Konflikten

Konfliktresilienz bedeutet weniger, einen Konflikt nach seinem Entstehen zu lösen, als vielmehr eine verbindende und kooperative Gruppenkultur zu schaffen. Dadurch werden schwierige Konflikte seltener und weniger heftig. ...
Lesen Sie

Verbindung zu sich selbst, anderen, der Welt

Jede Art von gesellschaftlichem Wandel kann mit der Notwendigkeit verbunden sein, dass Menschen lernen, mit anderen Menschen, die anders sind als sie selbst, zu interagieren, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. Ein solcher Wandel wird ...
Lesen Sie

Unterstützung suchen: Resilienz fördern

Sie können Ihre Effektivität, Kreativität und Zufriedenheit aufrechterhalten, indem Sie aktiv Unterstützung suchen und erhalten. Dies kann ein wichtiger Faktor für die Steigerung des individuellen Wohlbefindens und die Förderung der persönlichen Entwicklung sein. Gruppen können auch...
Lesen Sie

Selbstfürsorge: Soziales

Soziale Selbstfürsorge zielt darauf ab, Isolation, Einsamkeit und Depressionen vorzubeugen. Die menschliche Neurobiologie ist darauf ausgerichtet, sozial zu sein, mit einer Grundeinstellung zu sozialem Engagement. Im Idealfall kann man vermeiden, oberflächliche Beziehungen zu pflegen und...
Lesen Sie

Date mit dir selbst

Sich Zeit für ein Date mit sich selbst zu nehmen, ist eine Möglichkeit, Ihre inneren Ressourcen wieder aufzufüllen. Es gibt viele Aktivitäten, aus denen Sie wählen können. Einige Aktivitäten, die sich wiederholen oder...
Lesen Sie
de_DEGerman