Források: Belső és igazságos átállás

Hatalom és kiváltságok – NEON útmutató

A hatalom és a kiváltságok megértése azt jelenti, hogy mindkét oldalt látjuk: hogyan veszítjük el és hogyan nyerjük el egyidejűleg a hatalmat a társadalmi struktúrák és a mélyen gyökerező kultúrák által, és hogyan tudjuk...
Olvassa el

Elnyomás és hatalom

Az elnyomás olyan társadalmi cselekmény, amely során egy személyre, csoportra vagy intézményre súlyos (gyakran igazságtalan vagy kegyetlen) korlátozásokat rónak. A hatalom az erőforrások feletti ellenőrzés, vagy a korlátok feletti ellenőrzés...
Olvassa el

A sokszínűség tiszteletben tartása

Ahogy világunk egyre sokszínűbbé és összekapcsoltabbá válik, a különböző kultúrák megértése egyre fontosabbá válik. Ha nem rendelkezünk alapvető ismeretekkel a különböző emberek hiedelméről és tapasztalatairól, akaratlanul is hozzájárulhatunk...
Olvassa el

A kulturális kompetencia fejlesztése

Mi a szervezeted vagy közösséged elképzelése a kulturális kompetenciáról? Milyen tulajdonságokkal rendelkezne? Lennének-e: különböző háttérrel és tapasztalatokkal rendelkező emberek, akik együtt dolgoznak? Emberek, akik megértik és értékelik...
Olvassa el

Személyes reflexió

A személyes reflexió értékes része lehet annak a folyamatnak, amelynek során megértjük az emberi tapasztalatokat, és amely ideális esetben mélyebb és együttérzőbb kapcsolatokat eredményez az egyének, csoportok és a...
Olvassa el

Bevezetés – Átmenet és társadalmi igazságosság

Sok átmeneti szakember úgy véli, hogy a társadalmi igazságosságért való küzdelem a helyes dolog. A környezeti fenntarthatóság összefügg minden olyan igazságtalansággal, amely a multikulturális társadalmakra mindenhol hatással van. A...
Olvassa el

Tudattalan elfogultság

A tudattalan előítéletek a szocializáció elkerülhetetlen részét képezik, ezért mindenkinek vannak ilyenjei. Még azoknak is, akik mélyen törődnek az emberekkel és a Földdel, és akik változásokat akarnak elérni a...
Olvassa el

A TNi tanulási útja a konfliktusokkal

A konfliktuskezelési képesség nem annyira a konfliktusok megoldásáról szól, hanem inkább egy összetartó és együttműködő csoportkultúra kialakításáról. Ez csökkenti a nehéz konfliktusok gyakoriságát és súlyosságát. ...
Olvassa el

Kapcsolat önmagunkkal, másokkal, a világgal

Bármilyen társadalmi átalakulás magában foglalhatja, hogy az egyének megtanulnak együttműködni, kapcsolatba lépni és kapcsolatot ápolni olyan emberekkel, akik különböznek tőlük. Egy ilyen átalakulás előnyös lesz...
Olvassa el

Támogatás keresése: a reziliencia fejlesztése

A hatékonyságot, a kreativitást és az elégedettséget aktív támogatáskereséssel és támogatás megszerzésével lehet fenntartani. Ez fontos összetevője lehet az egyéni jólét javításának és a személyes fejlődés elősegítésének. A csoportok szintén...
Olvassa el

Öngondoskodás: Social

A társadalmi önellátás célja az elszigetelődés, a magány és a depresszió megelőzése. Az emberi idegrendszer alapvetően társas lényekre van tervezve, és a társas kapcsolatok alapvető fontosságúak. Ideális esetben elkerülhető a felszínes kapcsolatok növekedése és...
Olvassa el

Randi önmagaddal

Időt szakítani magadra egy randevúra egy módja annak, hogy feltöltsd belső erőforrásaidat. Számos tevékenység közül választhatsz. Néhány tevékenység, amely ismétlődő vagy...
Olvassa el
hu_HUHungarian