Risorse: Transizione interna e giusta
Potere e privilegio – Guida NEON
Comprendere il potere e il privilegio può significare vedere entrambi i lati della medaglia: come siamo contemporaneamente privati di potere e dotati di potere dalle strutture sociali e dalle culture profonde e radicate, e come possiamo...
Oppressione e potere
L'oppressione è l'atto sociale di imporre restrizioni severe (spesso ingiuste o crudeli) a un individuo, un gruppo o un'istituzione. Il potere consiste nell'avere il controllo sulle risorse o il controllo sulle barriere che impediscono...
Guide
Leadership collaborativa
Transizione interna e giusta
Cambiamento sociale
Lavorare in comunità
Globale
Stati Uniti
Rispetto per la diversità
Man mano che il nostro mondo diventa sempre più diversificato e interconnesso, comprendere le diverse culture diventa fondamentale. Senza una conoscenza di base delle credenze e delle esperienze di individui diversi, si può involontariamente contribuire a...
Kit di strumenti
Leadership collaborativa
Transizione interna e giusta
Cambiamento sociale
Lavorare in comunità
Globale
Stati Uniti
Migliorare la competenza culturale
Qual è la visione della tua organizzazione o comunità in materia di competenza culturale? Quali caratteristiche dovrebbe avere? Ci sarebbero: persone con background ed esperienze diverse che lavorano insieme? Persone che comprendono e apprezzano...
Attività
Leadership collaborativa
Pratiche rigenerative
Cambiamento sociale
Benessere
Globale
Stati Uniti
Riflessione personale
La riflessione personale può essere una parte importante del percorso verso una comprensione dell'esperienza umana che, idealmente, favorirà legami più profondi e compassionevoli tra individui, gruppi e...
Introduzione – Transizione e giustizia sociale
Molti sostenitori della Transizione ritengono che impegnarsi per la giustizia sociale sia la cosa giusta da fare. La sostenibilità ambientale è strettamente legata a tutte le questioni di ingiustizia che stanno influenzando le società multiculturali di tutto il mondo. Il...
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Pregiudizio inconscio
I pregiudizi inconsci sono una parte inevitabile della socializzazione, quindi tutti ne hanno. Anche i Transitioners che hanno profondamente a cuore le persone e la Terra e che vogliono apportare cambiamenti nel...
Casi di studio
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Benessere
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Leadership collaborativa
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Benessere
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Il percorso di apprendimento di TNi con Conflict
La resilienza ai conflitti non consiste tanto nel risolvere un conflitto dopo che si è verificato, quanto nel creare una cultura di gruppo basata sulla connessione e sulla collaborazione. Ciò riduce la frequenza e la gravità dei conflitti difficili. ...
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Connessione con sé stessi, gli altri, il mondo
Qualsiasi tipo di transizione sociale può comportare che gli individui imparino a interagire, a entrare in contatto e a relazionarsi con persone diverse da loro. Una transizione di questo tipo porterà benefici...
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Alla ricerca di sostegno: coltivare la resilienza
È possibile mantenere efficacia, creatività e soddisfazione cercando e ottenendo attivamente sostegno. Questo può essere un ingrediente importante per migliorare il benessere individuale e catalizzare lo sviluppo personale. I gruppi possono anche...
Cura di sé: Sociale
La cura di sé sociale mira a prevenire l'isolamento, la solitudine e la depressione. La neurobiologia umana è progettata per essere sociale, con una base di impegno sociale. Idealmente, è possibile evitare di aumentare le connessioni superficiali e...
Appuntamento con se stessi
Trovare il tempo per un appuntamento con te stesso è un modo per ricaricare le tue risorse interiori. Ci sono molte attività tra cui puoi scegliere. Alcune attività ripetitive o...