Források: Belső és igazságos átállás

Események tervezése és megszervezése

A helyi rendezvények szervezése remek módja a figyelem felkeltésének és az emberek bevonásának. Segítenek közösségi támogatást építeni a projektedhez, és a típusától függően...
Olvassa el

Fiatalokkal való munka

A fiatalokkal való munka erősíti a közösségeket, kapcsolatokat teremt, és segít az egyének formálódásában, felkészítve őket a jövőre. Az ifjúsági munka magában foglalja a fiatalokkal, a fiatalokért és a fiatalok által végzett mindenféle tevékenységet...
Olvassa el

Éves ünnepség szervezése

Ez a lépésről lépésre bemutatott útmutató felkészít az ünnepség megszervezésére, és tartalmaz egy általános ellenőrzőlistát, amelyet testreszabhat és felhasználhat az eseményéhez. Ez lehet egy alkalom arra, hogy összejöjjenek...
Olvassa el

Csoportos és személyes fenntarthatóság

Csoportok és egyének egyaránt profitálhatnak abból, ha prioritásként kezelik és megvitatják, hogyan lehetne előmozdítani a fenntarthatóságot a csoporton belül. A személyes fenntarthatóság arról szól, hogy gondoskodjunk magunkról, hogy továbbra is tudjuk csinálni...
Olvassa el

Hogyan kezeljük a stresszt a csapatokban?

A stressz elkerülhetetlen, ha másokkal dolgozunk együtt és fontos kérdésekkel foglalkozunk. Mindannyian másképp reagálunk a stresszre, ezért érdemes figyelembe venni a...
Olvassa el

Kapcsolatok és hatások

Mi teszi jóvá egy kapcsolatot vagy viszonyt? Milyen kapcsolatok segítik csoportját a leghatékonyabbá válni? Milyen kapcsolatok és viszonyok segítik fenntartani tagjai érzelmi jólétét...
Olvassa el

A patriarchátus megértése

A patriarchátus az egyetlen, a férfi testét és lelkét fenyegető, életveszélyes társadalmi betegség. Ahhoz, hogy a fiúkat a patriarchátus szabályaiba beleneveljük, arra kényszerítjük őket, hogy fájdalmat érezzenek és...
Olvassa el

Színkommunikációs jelvények

A színes kommunikációs jelvények egy olyan rendszer, amelyet először autista körökben és konferenciákon fejlesztettek ki. A jelvény segítségével mindenki, aki látja, megismerheti a viselője kommunikációs preferenciáit....
Olvassa el

Stílusú útmutató a fogyatékossággal kapcsolatos nyelvhasználathoz

Útmutató a fogyatékosságról való beszédhez. Hogyan lehet az online tartalmakat (például írásokat, képeket, videókat és formázást) hozzáférhetővé tenni. Hogyan lehet az írásmódot és az írásjeleket úgy használni, hogy azok olvashatók és...
Olvassa el

Mainstream/Margin csoportokban

Minden csoportnak van egy fő áramlata és perifériája. Bármennyire is homogénnek tartja magát egy csoport vagy szervezet, alapos vizsgálat során kiderül, hogy egyes jellemzők marginalizálódnak. A...
Olvassa el

Elfordulás a fehér felsőbbrendűség kultúrájától

Milyen "fehér felsőbbrendűségi kultúra normáit" tapasztaltál vagy éltél át? Ki más érezheti még ezek hatását? Mi a te szereped ezeknek a mintáknak a megváltoztatásában? Milyen "normák támogatják a...
Olvassa el

Nyelvi igazságosság tippek virtuális eseményekhez

A nyelv nem jelent akadályt. Ha egy térben több nyelv is jelen van, akkor több világnézet és többféle világértelmezés is létezik. Lehetőségünk van a tágításra...
Olvassa el
hu_HUHungarian