Resources: Inner & Just Transition
Canllawiau
Dogfen PDF
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Y Deyrnas Unedig
Canllaw Arddull i Iaith Anabledd
Canllawiau ar sut i siarad am anabledd. Sut i wneud cynnwys ar-lein (fel ysgrifennu, delweddau, fideos, a fformatio) yn hygyrch. Sut i ddefnyddio arddull ysgrifennu a phunnerbynn i fod yn ddarllenadwy ac…
Prif Ffrwd/Ymyl mewn Grwpiau
Mae gan bob grŵp brif ffrwd a marginau. Ni waeth pa mor homogenaidd y mae grŵp neu sefydliad yn credu ydyw, mae edrych yn ofalus yn dangos bod rhai nodweddion yn cael eu gwthio i'r cyrion. Y…
Gweithgareddau
Dogfen PDF
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Trosi i Ffwrdd o Ddiwylliant Goruchafiaeth Wen
Pa "normau o ddiwylliant goruchafiaeth wyn" ydych chi wedi'u gweld neu eu profi? Pwy arall allai brofi'r effeithiau? Beth yw eich rôl chi wrth newid y patrymau hyn? Beth yw'r "normau sy'n cefnogi..."
Dogfen PDF
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Awgrymiadau Cyfiawnder Iaith ar gyfer Digwyddiadau Rhithwir
Nid yw iaith yn rhwystr. Pan fo sawl iaith mewn gofod, mae sawl cyd-weledigaeth, a sawl ffordd o ddeall y byd. Mae gennym y cyfle i ehangu…
Pŵer a Breintiau – Canllaw NEON
Gall deall pŵer a breintiau olygu gweld y ddwy ochr: sut rydym yn cael ein di-rymio a'n grymuso ar yr un pryd gan strwythurau cymdeithasol a diwylliannau dwfn, gwreiddiedig, a sut y gallwn…
Canllawiau
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Gormes a Grym
Gormes yw'r weithred gymdeithasol o osod cyfyngiadau difrifol (yn aml yn anghyfiawn neu'n greulon) ar unigolyn, grŵp, neu sefydliad. Grym yw cael rheolaeth dros adnoddau; neu reolaeth dros rwystrau i…
Canllawiau
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Parch at Amrywiaeth
Wrth i'n byd ddod yn fwyfwy amrywiol a chydgysylltiedig, mae deall diwylliannau gwahanol yn dod yn hollbwysig. Heb ddealltwriaeth sylfaenol o gredoau a phrofiadau unigolion amrywiol, gallwch gyfrannu'n anfwriadol at…
Pecynnau cymorth
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Gwella Cymhwysedd Diwylliannol
Beth yw gweledigaeth eich sefydliad neu gymuned ar gyfer cymhwysedd diwylliannol? Pa rinweddau fyddai ganddi? A fyddai yno: pobl o gefndiroedd a phrofiadau amrywiol yn gweithio gyda'i gilydd? Pobl yn deall ac yn gwerthfawrogi…
Gweithgareddau
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Arferion Adfywiol
Newid Cymdeithasol
Llesiant
Byd-eang
Unol Daleithiau America
Myfyrdod Personol
Gall myfyrdod personol fod yn rhan werthfawr o drosglwyddiad tuag at ddealltwriaeth o brofiad dynol a fydd, yn ddelfrydol, yn meithrin cysylltiadau dyfnach a mwy tosturiol, i unigolion, grwpiau, a'r…
Cyflwyniadau
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Byd-eang
Y Deyrnas Unedig
Unol Daleithiau America
Cyflwyniad – Trawsnewid a Chyfiawnder Cymdeithasol
Mae llawer o drawsnewidwyr yn credu mai gweithio tuag at gyfiawnder cymdeithasol yw'r peth iawn i'w wneud. Mae cynaliadwyedd amgylcheddol yn gysylltiedig â'r holl faterion anghyfiawnder sy'n effeithio ar gymdeithasau aml-ddiwylliannol ym mhobman. Y…
Canllawiau
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Inner & Just Transition
Newid Cymdeithasol
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Y Deyrnas Unedig
Unol Daleithiau America
Rhagfarn Anymwybodol
Mae rhagfarnau anymwybodol yn rhan anochel o gymdeithasoli, felly mae gan bawb ohonynt. Hyd yn oed Trawsnewidwyr sy'n malio'n fawr am bobl a'r Ddaear, ac sydd eisiau gwneud newidiadau yn y…
Astudiaethau Achos
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Newid Cymdeithasol
Llesiant
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Y Deyrnas Unedig
Arweinyddiaeth Gydweithredol
Newid Cymdeithasol
Llesiant
Gweithio yn y Gymuned
Byd-eang
Y Deyrnas Unedig
Taith Ddysgu TNi gyda Gwrthdaro
Mae gwydnwch wrth wrthdaro yn ymwneud llai â datrys gwrthdaro ar ôl iddo ddigwydd, a mwy â chreu diwylliant grŵp cysylltiol a chydweithredol. Mae hyn yn lleihau amlder a difrifoldeb gwrthdaro anodd.