Resources: Inner & Just Transition
Guias
Documento PDF
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Reino Unido
Guia de estilo para linguagem sobre deficiência
Orientações sobre como falar sobre deficiência. Como tornar o conteúdo online (como textos, imagens, vídeos e formatação) acessível. Como usar o estilo de escrita e a pontuação para facilitar a leitura e...
Mainstream/Margem em Grupos
Todo grupo tem uma corrente dominante e margens. Não importa o quanto um grupo ou organização se considere homogêneo, uma análise cuidadosa mostra que algumas características são marginalizadas. O...
Atividades
Documento PDF
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Estados Unidos
Afastando-se da cultura da supremacia branca
Que "normas da cultura da supremacia branca" você já testemunhou ou vivenciou? Quem mais pode sofrer os impactos? Qual é o seu papel na mudança desses padrões? Que "normas que apoiam uma...
Documento PDF
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Estados Unidos
Dicas de justiça linguística para eventos virtuais
A língua não é uma barreira. Quando temos várias línguas num espaço, temos várias cosmovisões e várias formas de compreender o mundo. Temos a oportunidade de expandir...
Poder e Privilégio – Guia NEON
Compreender o poder e o privilégio pode ser uma questão de ver os dois lados: como somos simultaneamente desempoderados e empoderados pelas estruturas sociais e culturas profundas e arraigadas, e como podemos...
Opressão e poder
Opressão é o ato social de impor restrições severas (muitas vezes injustas ou cruéis) a um indivíduo, grupo ou instituição. Poder é ter controle sobre recursos; ou controle sobre barreiras para...
Guias
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Estados Unidos
Respeito pela diversidade
À medida que nosso mundo se torna cada vez mais diversificado e interconectado, compreender diferentes culturas torna-se crucial. Sem uma compreensão básica das crenças e experiências de indivíduos diversos, você pode, sem querer, contribuir para...
Kits de ferramentas
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Estados Unidos
Aprimorando a Competência Cultural
Qual é a visão da sua organização ou comunidade em relação à competência cultural? Que qualidades ela teria? Haveria: pessoas de diversas origens e experiências trabalhando juntas? Pessoas compreendendo e valorizando...
Atividades
Liderança colaborativa
Práticas regenerativas
Mudança social
Bem-estar
Global
Estados Unidos
Reflexão pessoal
A reflexão pessoal pode ser uma parte valiosa da transição para uma compreensão da experiência humana que, idealmente, promoverá conexões mais profundas e compassivas entre indivíduos, grupos e a...
Introdução – Transição e Justiça Social
Muitos adeptos da Transição acreditam que trabalhar em prol da justiça social é a coisa certa a fazer. A sustentabilidade ambiental está interligada com todas as questões de injustiça que afetam as sociedades multiculturais em todo o mundo. O...
Guias
Liderança colaborativa
Inner & Just Transition
Mudança social
Trabalho em comunidade
Global
Reino Unido
Estados Unidos
Preconceito inconsciente
Os preconceitos inconscientes são uma parte inevitável da socialização, por isso todos os temos. Mesmo os Transitioners que se preocupam profundamente com as pessoas e com o planeta, e que querem fazer mudanças no...
Estudos de caso
Liderança colaborativa
Mudança social
Bem-estar
Trabalho em comunidade
Global
Reino Unido
Liderança colaborativa
Mudança social
Bem-estar
Trabalho em comunidade
Global
Reino Unido
A jornada de aprendizagem da TNi com o conflito
A resiliência a conflitos não se refere tanto a resolver um conflito após ele ocorrer, mas sim a criar uma cultura de grupo conectiva e colaborativa. Isso reduz a frequência e a gravidade de conflitos difíceis. ...