Resources: Inner & Just Transition

Conseils pour parler du handicap. Comment rendre le contenu en ligne (textes, images, vidéos et mise en page) accessible. Comment utiliser le style rédactionnel et la ponctuation pour faciliter la lecture et...

Chaque groupe a un courant dominant et des marges. Peu importe à quel point un groupe ou une organisation se croit homogène, un examen attentif montre que certaines caractéristiques sont marginalisées. Le…

Quelles " normes de la culture de la suprématie blanche " avez-vous observées ou vécues ? Qui d'autre pourrait en subir les conséquences ? Quel est votre rôle dans le changement de ces schémas ? Quelles sont les " normes qui soutiennent une...

La langue n'est pas une barrière. Lorsque plusieurs langues coexistent dans un même espace, plusieurs cosmovisions coexistent, ainsi que plusieurs façons de comprendre le monde. Nous avons la possibilité de nous ouvrir...

Pour comprendre le pouvoir et les privilèges, il faut parfois considérer les deux côtés de la médaille : comment nous sommes à la fois privés et dotés de pouvoir par les structures sociales et les cultures profondément ancrées, et comment nous pouvons...

L'oppression est l'acte social consistant à imposer des restrictions sévères (souvent injustes ou cruelles) à un individu, un groupe ou une institution. Le pouvoir consiste à contrôler les ressources ou à contrôler les obstacles à...

À mesure que notre monde devient de plus en plus diversifié et interconnecté, il devient essentiel de comprendre les différentes cultures. Sans une compréhension de base des croyances et des expériences de personnes diverses, vous pouvez involontairement contribuer à...

Quelle est la vision de votre organisation ou communauté en matière de compétence culturelle ? Quelles qualités devrait-elle posséder ? Y aurait-il : des personnes d'horizons et d'expériences divers travaillant ensemble ? Des personnes comprenant et appréciant...

La réflexion personnelle peut être un élément précieux dans la transition vers une compréhension de l'expérience humaine qui, idéalement, favorisera des liens plus profonds et plus compatissants, pour les individus, les groupes et...

De nombreux adeptes de la transition pensent que lutter pour la justice sociale est la bonne chose à faire. La durabilité environnementale est étroitement liée à toutes les questions d'injustice qui touchent les sociétés multiculturelles partout dans le monde. Le…

Les préjugés inconscients font partie intégrante de la socialisation, tout le monde en a donc. Même les membres du mouvement Transition, qui se soucient profondément des gens et de la Terre, et qui veulent changer les choses dans...

La résilience face aux conflits consiste moins à résoudre un conflit après coup qu'à créer une culture de groupe axée sur la cohésion et la collaboration. Cela permet de réduire la fréquence et la gravité des conflits difficiles. …