Források: Video

Hogyan állítsuk le a hibáztatás és a szégyen kommunikációját: A felhatalmazó nyelv és kapcsolat felé való elmozdulás

Tanulja meg, hogyan hagyja abba a hibáztatás és a szégyenérzet kommunikációját a reaktív nyelvezet átalakításával erőteljesebb és kapcsolatépítőbb kifejezésmóddá. Ez a gyakorlat segít átváltani a kapcsolatot elszakító kifejezésekről a nyelvezet felé...
Nézd meg

Önmenedzselő csapatok magyarázata: Bevezetés az önszerveződésbe a munkahelyeken

Fedezze fel az önmenedzselő csapatok irányába történő elmozdulást, és ismerje meg, hogyan lépnek túl a szervezetek a hagyományos, felülről lefelé irányuló irányítási struktúrákon. Ebben a gyakorlatban Nick Osborne bemutatja az önszerveződés alapjait és a gyakorlati...
Nézd meg

Légzőgyakorlat az idegrendszer szabályozásáért: Sárkánylégzés gyakorlat az energiáért és a jó közérzetért

Próbálja ki ezt az egyszerű légzőgyakorlatot az idegrendszer szabályozására, amely segít a stressz oldásában, az egyensúly helyreállításában, valamint az energia- és jó közérzet növelésében. Ebben a rövid gyakorlatban vezetett...
Nézd meg

A kóruson túl: Kórus: Közösségi elérési stratégiák

Ismerje meg a hatékony közösségi elérési stratégiákat, amelyekkel a meglévő támogatóin túl is elérheti, és olyan mozgalmat alakíthat ki, amely valódi hatást gyakorolhat. Ez a gyakorlat azt vizsgálja, hogyan vonja be a kulcsfontosságú érdekelt feleket, hogyan bővítse a...
Nézd meg

Rázó gyakorlat a stressz enyhítésére: A 10 perces szomatikus gyakorlat a feszültség feloldására és az energia helyreállítására

Fedezz fel egy egyszerű rázó gyakorlatot a stressz enyhítésére, amely segít feloldani a feszültséget, újraindítani az idegrendszert és helyreállítani az energiát. Az inspirálta, ahogy az állatok természetes módon rázzák és nyújtják magukat a nap folyamán,...
Nézd meg

Hogyan hozzunk létre inkluzív közösségi eseményeket: Városok: Tanulságok a Transition Towns

Hogyan hozhatunk létre valóban befogadó közösségi eseményeket, amelyek tükrözik és bevonják közösségeink teljes sokszínűségét? Ezen a foglalkozáson, Rakesh 'Rootsman Rak' feltárja, hogy miért sok Transition Town csoportok...
Nézd meg

Találkozók földelése: Egyszerű technikák, hogy a megbeszéléseket fókusszal és jelenléttel kezdhessük meg

Kezdje értekezleteit tisztán, koncentráltan és jelenléttel egyszerű értekezlet-alapozó technikák segítségével. Ebben a rövid gyakorlatban Jul olyan gyakorlati eszközöket oszt meg, amelyek segítenek Önnek és csapatának megérkezni, megállapodni és...
Nézd meg

Egészséges technológiai szokások: 3 napi átmenet a technológia ésszerűbb használatához

Ebben a rövid videóban Jay Vidyarthi megosztja velünk, hogyan alakítsunk ki egészséges tech-szokásokat úgy, hogy három kulcsfontosságú napi átmenetre összpontosítunk: ébredés, a munkanap befejezése és a lefekvés előtti leállás.....
Nézd meg

Restoratív jóga a relaxációért: A rövid gyakorlat a feszültség feloldására és az egyensúly helyreállítására

Tartson egy pillanatnyi szünetet, lassítson le, és kapcsolódjon újra a testéhez ezen a pihentető jógagyakorlaton keresztül. Zaida Amaral vezetésével ez a rövid foglalkozás arra szolgál, hogy...
Nézd meg

Az ételmegosztás mint az elköteleződés gyakorlata

Az ünnepek közeledtével sokan összegyűlünk az ételekkel, történetekkel és kapcsolatokkal teli asztalok körül. De mi lenne, ha ezt a kört egy kicsit tágabbra nyitnánk? Mi lenne, ha használnánk...
Nézd meg

Hogyan hozzunk létre közös jövőképet, küldetést és célokat a hatékony csapatmunka érdekében?

Ahhoz, hogy a projektek sikeresen haladjanak előre, a csapatoknak világos és közös irányra - közös jövőképre - van szükségük. A szociokráciában minden döntést aszerint értékelnek, hogy az támogatja-e ezt a közös...
Nézd meg

Megbízható rendszer létrehozása - A hierarchián túl

A hierarchián túli munka azt jelenti, hogy a bizalom alapvető fontosságúvá válik. Amikor a csapatok kevésbé támaszkodnak a hagyományos felügyeletre, jobban támaszkodnak egymásra. Ez csak akkor működik, ha mindenki világosan tudja irányítani a munkáját...
Nézd meg
hu_HUHungarian