Recursos: Cultura do Grupo

From EcoBerko, an example constitution for an unincorporated, not for profit association. Please feel free to adapt to your needs.…

Saiba como melhorar o alinhamento e a clareza do grupo por meio de um processo de tomada de decisão coletiva mais eficaz. Esta prática explora abordagens fundamentais que ajudam os grupos a tomar decisões em conjunto de uma forma...

Aprenda a priorizar melhor seu tempo e energia com a matriz de urgência e importância, uma ferramenta simples e eficaz para melhorar a organização pessoal e profissional. Nesta prática,...

Aprenda a interromper a comunicação de culpa e vergonha, transformando a linguagem reativa em uma expressão mais fortalecedora e construtora de conexões. Essa prática o ajuda a mudar de frases que criam desconexão para uma linguagem...

Aprenda uma prática poderosa de apreciação para relacionamentos que fortalece a conexão sem depender de elogios ou julgamentos. Nesta sessão, Ceferino Cenizo apresenta uma maneira simples, porém transformadora, de oferecer apreciação...

Comece suas reuniões com clareza, foco e presença usando técnicas simples de aterramento de reuniões. Nesta breve prática, Jul compartilha ferramentas práticas para ajudar você e sua equipe a chegar, se acomodar e...

Para que os projetos avancem com sucesso, as equipes precisam de uma direção clara e compartilhada - uma visão coletiva. Na sociocracia, cada decisão é avaliada com base no apoio ou não a essa visão compartilhada...

Este guia passo a passo prepara você para organizar uma comemoração e inclui uma lista de verificação geral que você pode personalizar e usar para o seu evento. Pode ser uma oportunidade para se reunir para...

Grupos e indivíduos podem se beneficiar ao priorizar e discutir como promover a sustentabilidade dentro do grupo. A sustentabilidade pessoal consiste em cuidar de si mesmo, para que você possa continuar fazendo...

O estresse é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao estresse de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar isso de função de liderança...