Recursos: Cultura do Grupo

From EcoBerko, an example constitution for an unincorporated, not for profit association. Please feel free to adapt to your needs.…

Aprenda a melhorar o alinhamento e a clareza do grupo através de um processo de tomada de decisão colectiva mais eficaz. Esta prática explora abordagens fundamentais que ajudam os grupos a tomar decisões em conjunto de uma forma...

Aprenda a priorizar melhor o seu tempo e energia com a matriz de urgente e importante, uma ferramenta simples e efectiva para melhorar a organização pessoal e profissional. Nesta prática,...

Aprenda a parar de culpar e envergonhar a comunicação, transformando a linguagem reactiva numa expressão mais capacitadora e criadora de ligações. Esta prática ajuda-o a mudar de frases que criam desconexão para uma linguagem...

Aprenda uma prática poderosa de apreciação para relacionamentos que fortalece a conexão sem depender de elogios ou julgamentos. Nesta sessão, Ceferino Cenizo apresenta uma forma simples, mas transformadora, de oferecer apreciação...

Comece as suas reuniões com clareza, concentração e presença, utilizando técnicas simples de estabilização de reuniões. Nesta breve prática, Jul partilha ferramentas práticas para o ajudar a si e à sua equipa a chegar, instalar-se e...

Para que os projectos avancem com sucesso, as equipas precisam de uma direção clara e partilhada - uma visão colectiva. Na sociocracia, cada decisão é avaliada com base no apoio a esta visão partilhada...

Este guia passo a passo prepara-o para organizar uma celebração e inclui uma lista de verificação geral que pode personalizar e usar para o seu evento. Pode ser uma oportunidade para se reunir para...

Grupos e indivíduos podem beneficiar ao priorizar e discutir como promover a sustentabilidade dentro do grupo. A sustentabilidade pessoal consiste em cuidar de si mesmo, para que possa continuar a fazer...

O stress é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao stress de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar a isso uma função de liderança...