Recursos: Cultura do Grupo

Criar uma visão coletiva positiva da sua futura comunidade pode ser criativo e energizante, colocando-o em contato com a importância de ter um futuro seguro, saudável e pacífico...

Partilhar aquilo pelo qual as pessoas são gratas — nas suas próprias vidas e umas pelas outras — pode aumentar a confiança, o bem-estar e a resiliência nos grupos. Incentivar a gratidão e a apreciação pode ajudar...

Que "normas da cultura da supremacia branca" já testemunhou ou vivenciou? Quem mais pode sofrer os impactos? Qual é o seu papel na mudança desses padrões? Que "normas que apoiam uma...

Idealmente, uma transição apoiará mudanças tanto no comportamento quanto nas crenças. Esta atividade ajuda as pessoas a ver as conexões entre crenças internas e comportamentos externos, e pode levar a uma compreensão mais profunda...

Integrar o ciclo de ação-reflexão pode ajudar os grupos a tornarem-se mais enriquecedores, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planear de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira positiva e integrar o que foi aprendido...

Uma equipa Acorn-Acacia é uma forma de distribuir a liderança num grupo, normalmente utilizada a curto prazo para eventos e programas. Cada membro da equipa desempenha uma função diferente, incorporando uma energia arquetípica...

A mentoria pode fazer parte da transição na cultura do grupo, fortalecendo tanto o tecido comunitário quanto a resiliência do grupo. A mentoria pode estimular os indivíduos a colocarem os seus talentos, dons e habilidades a serviço...

Os grupos são mais eficazes quando as pessoas confiam umas nas outras. Várias práticas, processos e elementos culturais podem estar envolvidos na criação de 'recipientes conectivos' que permitem aos grupos sentir mais confiança e...

A reflexão pessoal pode ser uma parte valiosa da transição para uma compreensão da experiência humana que, idealmente, promoverá conexões mais profundas e compassivas entre indivíduos, grupos e a...

Os grupos podem aumentar a resiliência ao fazerem a transição para uma cultura de grupo com bases sólidas de confiança, estruturas de apoio e formas de desfrutar da companhia uns dos outros. Para trabalharem bem em conjunto, vários...

Os grupos podem criar os seus próprios acordos sobre como trabalhar em conjunto de forma eficaz e respeitosa. A transição de um conjunto de indivíduos desconectados para um grupo com acordos partilhados normalmente envolve...

Algumas atividades de conexão podem ajudar um grupo a ter reuniões mais eficazes e energizantes, construir relações mais fortes e superar momentos estressantes. As atividades de conexão podem ajudar a fortalecer a cultura de um grupo...