Risorse: Cultura di gruppo

Creare una visione collettiva positiva della vostra futura comunità può essere creativo e stimolante, mettendovi in contatto con l'importanza di avere un futuro sicuro, sano e pacifico...

Condividere ciò per cui le persone sono grate - nella propria vita e nei confronti degli altri - può aumentare la fiducia, il benessere e la resilienza nei gruppi. Incoraggiare la gratitudine e l'apprezzamento può aiutare...

Quali "norme della cultura della supremazia bianca" hai osservato o sperimentato? Chi altro potrebbe subirne gli effetti? Qual è il tuo ruolo nel cambiare questi modelli? Quali "norme che sostengono un...

Idealmente, una transizione dovrebbe favorire un cambiamento sia nel comportamento che nelle convinzioni. Questa attività aiuta le persone a vedere le connessioni tra le convinzioni interiori e i comportamenti esteriori e può portare a una comprensione più profonda...

L'integrazione del ciclo azione-riflessione può aiutare i gruppi a diventare più stimolanti, efficaci e piacevoli. I gruppi possono pianificare in modo più efficace per portare a termine le azioni in modo ottimale e integrare ciò che è stato appreso...

Un team Acorn-Acacia è un modo per distribuire la leadership in un gruppo, tipicamente utilizzato a breve termine per eventi e programmi. Ogni membro del team ricopre un ruolo diverso, incarnando un'energia archetipica...

Il mentoring può essere parte integrante della transizione nella cultura di gruppo, rafforzando sia il tessuto sociale che la resilienza del gruppo. Il mentoring può aiutare le persone a mettere al servizio degli altri i propri talenti, doni e abilità...

I gruppi sono più efficaci quando le persone si fidano l'una dell'altra. Diverse pratiche, processi ed elementi culturali possono contribuire alla creazione di 'contenitori connettivi' che consentono ai gruppi di provare maggiore fiducia e...

La riflessione personale può essere una parte importante del percorso verso una comprensione dell'esperienza umana che, idealmente, favorirà legami più profondi e compassionevoli tra individui, gruppi e...

I gruppi possono aumentare la propria resilienza passando a una cultura di gruppo basata su solide fondamenta di fiducia, strutture di gruppo solidali e modi per godere della reciproca compagnia. Per lavorare bene insieme, diversi...

I gruppi possono creare i propri accordi su come lavorare insieme in modo efficace e rispettoso. Il passaggio da un insieme di individui scollegati tra loro a un gruppo con accordi condivisi comporta in genere...

Alcune attività di connessione possono aiutare un gruppo ad avere riunioni più efficaci ed energizzanti, a costruire relazioni più solide e a superare momenti stressanti. Le attività di connessione possono aiutare a rafforzare la cultura di gruppo...