Ressourcen: Vereinigtes Königreich

Damit Projekte erfolgreich vorankommen, brauchen Teams eine klare und gemeinsame Richtung - eine kollektive Vision. In der Soziokratie wird jede Entscheidung danach beurteilt, ob sie diese gemeinsame Vision unterstützt...

Arbeiten jenseits von Hierarchien bedeutet, dass Vertrauen unerlässlich wird. Wenn sich Teams weniger auf die traditionelle Aufsicht verlassen, verlassen sie sich mehr auf einander. Das funktioniert nur, wenn jeder seine Arbeit klar verwalten kann...

Diese Just Transition-Karten sind eine offene, sich entwickelnde Sammlung von Ideen und Gedanken. Sie umfassen die Vorstellungen marginalisierter Gruppen zum Thema Inklusion und warum sie aus der Gesellschaft ausgeschlossen sind. Die Erstellung einer...

Es ist schwierig, sich im Leben zwischen Entscheidungen, Fürsorge und Interessen zurechtzufinden. Aber dann wird man plötzlich behindert. Das verleiht allem eine ganz neue Dimension. Dinge, die früher einfach waren, sind plötzlich schwierig...

Von Sarah Bell und Emma Geen "In den letzten Jahren haben wir die Leitfadenserie ‘Crip Up Climate Conversations’ entwickelt, eine Reihe von Leitfäden, die ...

Eine Klärung dient dazu, einen Konflikt zwischen zwei Personen zu lösen. Klärungen sind hilfreich, wenn eine Beziehung zu jemandem angespannt oder hitzig ist und Ihre Gedanken und Gefühle über...

Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung bereitet Sie auf die Organisation einer Feier vor und enthält eine allgemeine Checkliste, die Sie an Ihre Veranstaltung anpassen und verwenden können. Es kann eine Gelegenheit sein, sich zu treffen, um...

Sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen können davon profitieren, wenn sie Prioritäten setzen und darüber diskutieren, wie Nachhaltigkeit innerhalb der Gruppe gefördert werden kann. Bei persönlicher Nachhaltigkeit geht es darum, auf sich selbst zu achten, damit man weiterhin...

Dieser Leitfaden bietet Einblicke und Ideen, wie Sie Menschen für Ihr Projekt begeistern, sie einbinden und in Aktivitäten einbeziehen können, während Sie gleichzeitig auf die Gruppendynamik achten. Jeder...

Stress ist unvermeidlich, wenn man mit anderen Menschen zusammenarbeitet und sich mit wichtigen Themen befasst. Jeder von uns reagiert anders auf Stress, daher ist es sinnvoll, die...

Oft entwickelt sich die initiierende Gruppe zu einer unterstützenden Kerngruppe, die Seed-Projekte und Themengruppen mit 'Dienstleistungen' versorgt. Die Kerngruppe übernimmt häufig neue Aufgaben wie die Koordinierung von Aktivitäten...

Wie beurteilen Sie, wie gut Ihre Projekte und Aktivitäten funktionieren? Wie könnten sie verbessert werden? Wie kann Ihre Gruppe Monitoring und Evaluierung (M&E) planen, umsetzen und reflektieren? ...