Risorse: Regno Unito

Affinché i progetti vadano avanti con successo, i team hanno bisogno di una direzione chiara e condivisa, una visione collettiva. Nella sociocrazia, ogni decisione viene valutata in base al supporto o meno di questa...

Lavorare al di là della gerarchia significa che la fiducia diventa essenziale. Quando i team si affidano meno alla supervisione tradizionale, si affidano di più gli uni agli altri. Questo funziona solo se tutti possono gestire il proprio lavoro in modo chiaro...

Queste schede sulla transizione giusta sono una raccolta open source di idee e riflessioni emergenti. Racchiudono le idee dei gruppi emarginati sull'inclusione e sui motivi per cui sono esclusi dalla società. Creando un...

È difficile affrontare la vita con scelte, cure e interessi. Ma poi chiunque può diventare disabile. Questo aggiunge una dimensione completamente nuova a tutto. Le cose che prima erano facili diventano difficili...

Di Sarah Bell ed Emma Geen "Negli ultimi due anni abbiamo sviluppato la serie di linee guida ‘Crip Up Climate Conversations’, una serie di note guida che condividono...

Una chiarificazione ha lo scopo di risolvere un conflitto tra due persone. Le chiarificazioni sono utili quando il rapporto con qualcuno è teso o conflittuale e i tuoi pensieri e sentimenti riguardo...

Questa guida passo passo ti prepara a organizzare una festa e include una checklist generale che puoi personalizzare e utilizzare per il tuo evento. Può essere un'occasione per stare insieme per...

Sia i gruppi che i singoli individui possono trarre vantaggio dal dare priorità e discutere su come promuovere la sostenibilità all'interno del gruppo. La sostenibilità personale consiste nel prendersi cura di sé stessi, in modo da poter continuare a fare...

Questa guida offre spunti e idee su come suscitare l'interesse delle persone per il tuo progetto, coinvolgerle e farle partecipare alle attività, prestando attenzione anche alle dinamiche di gruppo. Ciascuno...

Lo stress è inevitabile quando si lavora con altre persone e su questioni importanti. Ognuno di noi reagisce allo stress in modo diverso, quindi è utile considerare...

Spesso il gruppo promotore si evolve in un gruppo centrale di supporto che fornisce 'servizi' ai progetti seed e ai gruppi tematici. Il gruppo centrale assume spesso nuovi ruoli, come quello di coordinare le attività...

Come valutate l'efficacia dei vostri progetti e delle vostre attività? Come potrebbero essere migliorati? In che modo il vostro gruppo può pianificare, attuare e riflettere sul monitoraggio e la valutazione (M&E)? ...