Recursos: Reino Unido

Como criar uma visão, missão e metas compartilhadas para uma colaboração eficaz da equipe

Para que os projetos avancem com sucesso, as equipes precisam de uma direção clara e compartilhada - uma visão coletiva. Na sociocracia, cada decisão é avaliada com base no apoio ou não a essa visão compartilhada...
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Criação de um sistema confiável - além da hierarquia

Trabalhar além da hierarquia significa que a confiança se torna essencial. Quando as equipes dependem menos da supervisão tradicional, elas confiam mais umas nas outras. Isso só funciona se todos puderem gerenciar seu trabalho com clareza...
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Cartões de Transição Justa

Estas cartas de Transição Justa são uma coleção aberta e emergente de ideias e pensamentos. Elas abrangem as ideias de grupos marginalizados sobre inclusão e por que eles são excluídos da sociedade. Criando um...
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Justiça para pessoas com deficiência – Amanda Jones

É difícil navegar pela vida com escolhas, cuidados e interesses. Mas então qualquer pessoa pode ficar incapacitada. Isso acrescenta uma dimensão totalmente nova a tudo. Coisas que eram fáceis tornam-se difíceis...
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Conversas sobre o clima com deficientes físicos

Por Sarah Bell e Emma Geen "Nos últimos dois anos, desenvolvemos a série de orientações ‘Crip Up Climate Conversations’ (Conversas sobre o clima para pessoas com deficiência); um conjunto de notas orientadoras que compartilham...
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Procedimento de compensação

Uma limpeza tem como objetivo resolver um conflito entre duas pessoas. As limpezas são úteis quando uma relação com alguém está acalorada ou tensa, e seus pensamentos e sentimentos sobre...
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Organização de uma celebração anual

Este guia passo a passo prepara você para organizar uma comemoração e inclui uma lista de verificação geral que você pode personalizar e usar para o seu evento. Pode ser uma oportunidade para se reunir para...
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Sustentabilidade pessoal e do grupo

Grupos e indivíduos podem se beneficiar ao priorizar e discutir como promover a sustentabilidade dentro do grupo. A sustentabilidade pessoal consiste em cuidar de si mesmo, para que você possa continuar fazendo...
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Como envolver e manter as pessoas envolvidas

Este guia oferece insights e ideias sobre como despertar o interesse das pessoas pelo seu projeto, envolvê-las e motivá-las a participar das atividades, sem deixar de lado a dinâmica do grupo. Cada...
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Como lidar com o estresse nas equipes

O estresse é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao estresse de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...
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Mudança para um Grupo Central

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...
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Monitoramento e Avaliação

Como você avalia o desempenho dos seus projetos e atividades? Como eles podem ser melhorados? Como o seu grupo pode planejar, implementar e refletir sobre o monitoramento e a avaliação (M&A)? ...
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