Ressourcer: Det Forenede Kongerige

For at projekter kan komme videre med succes, har teams brug for en klar og fælles retning - en kollektiv vision. I sociokratiet evalueres enhver beslutning ud fra, om den understøtter denne fælles...

At arbejde uden hierarki betyder, at tillid bliver afgørende. Når teams er mindre afhængige af traditionelt tilsyn, er de mere afhængige af hinanden. Det fungerer kun, hvis alle kan styre deres arbejde klart...

Disse Just Transition-kort er en åben kilde, en voksende samling af ideer og tanker. De omfatter marginaliserede gruppers ideer om inklusion og hvorfor de er udelukket fra samfundet. At skabe en...

Det er svært at navigere gennem livet med valg, pleje og interesser. Men så bliver man handicappet. Det tilføjer en helt ny dimension til alting. Ting, der før var lette, bliver svære...

Af Sarah Bell og Emma Geen "I løbet af de sidste par år har vi udviklet vejledningsserien ‘Crip Up Climate Conversations’, som er en række vejledningsnoter, der deler...

En clearing har til formål at løse en konflikt mellem to personer. Clearings er nyttige, når et forhold til en person er anspændt eller spændt, og dine tanker og følelser om...

Denne trinvise vejledning forbereder dig på at organisere en fest og indeholder en generel tjekliste, som du kan tilpasse og bruge til dit arrangement. Det kan være en mulighed for at mødes for at...

Både grupper og enkeltpersoner kan drage fordel af at prioritere og diskutere, hvordan man kan fremme bæredygtighed inden for gruppen. Personlig bæredygtighed handler om at passe på sig selv, så man kan fortsætte med at...

Denne guide giver indsigt og ideer til, hvordan du kan vække folks interesse for dit projekt, få dem med om bord og engagere dem i aktiviteter, samtidig med at du holder øje med gruppedynamikken. Hver...

Stress er uundgåeligt, når man arbejder sammen med andre mennesker og med vigtige spørgsmål. Vi reagerer alle forskelligt på stress, og derfor er det nyttigt at overveje...

Ofte udvikler den initiativtagende gruppe sig til en støttende kernegruppe, der leverer 'tjenester' til Seed-projekter og temagrupper. Kernegruppen påtager sig ofte nye roller, såsom at koordinere aktiviteter...

Hvordan vurderer du, hvor godt dine projekter og aktiviteter fungerer? Hvordan kan de forbedres? Hvordan kan din gruppe planlægge, gennemføre og reflektere over overvågning og evaluering (M&E)? ...