Ressourcer: Det Forenede Kongerige
Guider
Video
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Udbrændthed til balance: At gøre og at være
Mennesker bevæger sig naturligt mellem perioder med at gøre og være; aktivitet og hvile; bruge energi og genopbygge; lære og integrere. Begge dele er vigtige; for meget af den ene eller den anden kan være problematisk ...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Opgave-Proces-Relation
Mange grupper fokuserer primært på at udføre opgaver og kunne bruge mere tid på processer og relationer. Det kan være en udfordring at finde en god balance. Hvordan tingene bliver gjort, er...
Signalering af sikkerhed
Disse aktiviteter sender 'sikkerhedssignaler' direkte til nervesystemet. De er designet til at berolige kroppen og lade mere blod strømme til hjernen. Fordi mange af...
Kør effektive og engagerende møder
Optaget den 29. maj 2024 fokuserede denne session på "Together We Can ... Run Effective & Engaging Meetings" Med: Jeff Baldwin fra Transition Chepstow Bex Baxter fra Coexist i Bristol Guy...
Den fremtid, vi ønsker
Guide til visionering i lokalsamfundet. Denne visionsguide er designet til at hjælpe grupper og lokalsamfund med at åbne op for deres fantasi og begynde at udforske, hvordan en bedre fremtid kunne se ud i deres...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Canada
Globalt
Det Forenede Kongerige
Det menneskelige nervesystem
Det menneskelige nervesystem har udviklet sig til at tilbringe det meste af sin tid i en tilstand af socialt engagement (og lidt tid i en stressrespons). Dette er...
Indre feedback til personlig modstandskraft
Feedback kan være en stor hjælp til personlig trivsel og modstandskraft. Når du opdager et indre symptom eller et signal, der bringer dig ud af kurs, kan du foretage en justering. At være opmærksom...
Etablering af myndiggørende ledelse
Er din gruppe forvirret eller usikker på, hvordan den skal sammensættes? Hindrer den måde, din gruppe er sammensat på, dig i at komme videre? Har du spørgsmål om den bedste...
Effektivt samarbejde for social forandring
Væv et flow af engagement for medlemmerne i din gruppe eller organisation, som er nærende og forbindende i alle faser af din udvikling. Denne praksis sigter mod at skabe en indbydende...
Design til oversvømmelser
Oversvømmelser udgør en stor trussel mod ejendom og liv. Klimaforandringerne skaber flere oversvømmelser på grund af stigende havniveau, kraftigere storme og mere intense regnhændelser. Simple forsvarsværker som sand...
Fem trin til Reconomy
Fem trin til REconomy: Basisopbygning, dynamisk planlægning, praktiske partnerskaber, stedsanalyse og rumskabelse! Disse fem trin omfatter læring fra tre års REconomy-arbejde i hele Storbritannien. De er...