Hvordan man får og fastholder folks engagement
Denne guide giver indsigt og ideer til, hvordan du kan vække folks interesse for dit projekt, få dem med om bord og engagere dem i aktiviteter, samtidig med at du holder øje med gruppedynamikken. Hver gruppe har brug for mennesker. Udfordringen er at finde dem, byde dem velkommen og holde dem engagerede. Hvis du gør dette godt fra starten, kan det gøre dit projekt lettere på lang sigt, da du både vil holde de nuværende medlemmer engagerede og tiltrække nye mennesker.
Licens: CC-BY
Skrevet af
Transition Network (2016) Vesna Ilievska (opdateringer i 2025)
Billede af
Mohamed Hassan
Relaterede ressourcer
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Opgave-Proces-Relation
Mange grupper fokuserer primært på at udføre opgaver og kunne bruge mere tid på processer og relationer. Det kan være en udfordring at finde en god balance. Hvordan tingene bliver gjort, er...
Aktiviteter
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Hvordan grupper udvikler sig
De fleste grupper har en tendens til at udvikle sig på meget lignende måder ved at gå gennem stadier af dannelse, storm, normalisering og derefter potentielt præstation. Alle disse faser rummer muligheder og udfordringer. Det er...