Ressourcen: Vereinigtes Königreich

Im Idealfall unterstützt ein Übergang sowohl Verhaltensänderungen als auch Veränderungen in den Überzeugungen. Diese Aktivität hilft Menschen, die Zusammenhänge zwischen inneren Überzeugungen und äußeren Verhaltensweisen zu erkennen, und kann zu einer tieferen...

Die Integration des Aktions-Reflexions-Zyklus kann Gruppen dabei helfen, bereichernder, effektiver und angenehmer zu werden. Gruppen können effektiver planen, um Maßnahmen auf gute Weise umzusetzen und das Gelernte zu integrieren...

Um Macht und Privilegien zu verstehen, muss man beide Seiten betrachten: Wie wir durch soziale Strukturen und tief verwurzelte Kulturen gleichzeitig entmachtet und ermächtigt werden und wie wir...

Dieser Ansatz zur Konfliktresilienz betont die Schaffung von Bedingungen für Frieden, anstatt zu warten, bis eine Konfliktlösung erforderlich ist. Welche Bedingungen fördern Wohlbefinden, Harmonie und Resilienz? Welche Bedingungen ermöglichen es, dass Konflikte...

Gruppen sind effektiver, wenn sich die Menschen gegenseitig vertrauen. Verschiedene Praktiken, Prozesse und kulturelle Elemente können dazu beitragen, 'verbindende Behälter' zu schaffen, die es Gruppen ermöglichen, mehr Vertrauen zu entwickeln und...

Gruppen können ihre Widerstandsfähigkeit steigern, indem sie zu einer Gruppenkultur mit einer starken Vertrauensbasis, unterstützenden Gruppenstrukturen und Möglichkeiten, die Gesellschaft der anderen zu genießen, übergehen. Um gut zusammenzuarbeiten, sind mehrere...

Gruppen können ihre eigenen Vereinbarungen darüber treffen, wie sie effektiv und respektvoll zusammenarbeiten möchten. Der Übergang von einer Ansammlung unverbundener Einzelpersonen zu einer Gruppe mit gemeinsamen Vereinbarungen umfasst in der Regel...

Ein paar verbindende Aktivitäten können einer Gruppe helfen, effektivere, motivierende Meetings zu veranstalten, stärkere Beziehungen aufzubauen und stressige Zeiten zu überstehen. Verbindende Aktivitäten können dazu beitragen, die Gruppenkultur zu stärken, ...

Ein klarer Prozess für die Entscheidungsfindung kann dazu beitragen, dass eine Gruppe reibungslos funktioniert und Verwirrung und Konflikte minimiert werden. Im Idealfall versteht jeder in der Gruppe, wie Entscheidungen getroffen werden...

Gruppen können integrativer und effektiver sein, wenn sie etwas Aufmerksamkeit auf die Organisation, Entscheidungsfindung und Beziehungen innerhalb der Gruppe richten. Im Idealfall können Gruppen gemeinsam viel erreichen, wobei alle Spaß daran haben...

Viele Transitioner glauben, dass es richtig ist, sich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen. Ökologische Nachhaltigkeit ist mit allen Fragen der Ungerechtigkeit verbunden, die multikulturelle Gesellschaften überall betreffen. Die...

Unbewusste Vorurteile sind ein unvermeidbarer Teil der Sozialisation, daher hat jeder sie. Selbst Transitioner, die sich intensiv für Menschen und die Erde einsetzen und Veränderungen in der...