Ресурси: Велика Британія

Від поведінки до переконань

В ідеалі перехід сприятиме змінам як у поведінці, так і в переконаннях. Ця діяльність допомагає людям побачити зв'язки між внутрішніми переконаннями та зовнішньою поведінкою і може привести до глибшого...
Прочитайте

Цикл дії-рефлексії

Інтеграція циклу «дія-рефлексія» може допомогти групам стати більш плідними, ефективними та приємними. Групи можуть ефективніше планувати виконання дій та інтегрувати отримані знання...
Прочитайте

Влада і привілеї – Посібник NEON

Розуміння влади та привілеїв може бути питанням бачення обох сторін: як ми одночасно позбавлені влади та наділені нею соціальними структурами та глибоко вкоріненими культурами, і як ми можемо...
Прочитайте

Принципи миру

Такий підхід до конфліктної стійкості наголошує на створенні умов для миру, а не на очікуванні, поки виникне необхідність у вирішенні конфлікту. Які умови сприяють благополуччю, гармонії та стійкості? Які умови дозволяють конфліктам...
Прочитайте

Будування довіри: створення контейнерів для зв'язку

Групи є більш ефективними, коли люди довіряють один одному. Декілька практик, процесів та культурних елементів можуть бути залучені до створення 'зв'язкових контейнерів', які дозволяють групам відчувати більше довіри та...
Прочитайте

Ефективна співпраця

Групи можуть підвищити свою стійкість, перейшовши до групової культури з міцними основами довіри, структурами, що підтримують групу, та способами насолоджуватися товариством один одного. Щоб добре працювати разом, кілька...
Прочитайте

Групові угоди

Групи можуть створювати власні угоди щодо ефективної та поважної співпраці. Перехід від сукупності розрізнених осіб до групи зі спільними угодами зазвичай передбачає...
Прочитайте

Зв'язуючі заходи для зустрічей

Декілька заходів, що сприяють згуртуванню колективу, можуть допомогти групі проводити більш ефективні та енергійні наради, будувати міцніші відносини та долати стресові ситуації. Такі заходи можуть сприяти зміцненню культури колективу,...
Прочитайте

Прийняття рішень

Чіткий процес прийняття рішень може допомогти групі функціонувати безперебійно, мінімізуючи плутанину та конфлікти. В ідеалі, кожен член групи повинен розуміти, як приймаються рішення...
Прочитайте

Ефективні групи

Групи можуть бути більш інклюзивними та ефективними, якщо приділяти певну увагу організації, прийняттю рішень та взаємовідносинам всередині групи. В ідеалі групи можуть разом досягти багато чого, і всім буде приємно...
Прочитайте

Вступ – Перехід та соціальна справедливість

Багато прихильників переходу вважають, що робота на благо соціальної справедливості є правильним вчинком. Екологічна стійкість тісно пов'язана з усіма проблемами несправедливості, які впливають на мультикультурні суспільства в усьому світі. ...
Прочитайте

Несвідоме упередження

Несвідомі упередження є неминучою частиною соціалізації, тому вони є у кожного. Навіть у перехідників, які глибоко піклуються про людей і Землю і які хочуть змінити...
Прочитайте
ukUkrainian