Ресурсы: Великобритания

В идеале переход будет способствовать изменению как поведения, так и убеждений. Это занятие помогает людям увидеть связь между внутренними убеждениями и внешним поведением и может привести к более глубокому...

Интеграция цикла «действие-рефлексия» может помочь группам стать более плодотворными, эффективными и приятными. Группы могут более эффективно планировать выполнение действий и интегрировать полученные знания...

Понимание власти и привилегий может быть вопросом видения обеих сторон: как мы одновременно лишены власти и наделены ею социальными структурами и глубоко укоренившимися культурами, и как мы можем...

Такой подход к укреплению устойчивости к конфликтам делает акцент на создании условий для мира, а не на ожидании, пока возникнет необходимость в урегулировании конфликта. Какие условия способствуют благополучию, гармонии и устойчивости? Какие условия позволяют конфликтам...

Группы работают более эффективно, когда люди доверяют друг другу. Существует ряд практик, процессов и культурных элементов, которые могут быть задействованы в создании 'связующих контейнеров', позволяющих группам чувствовать больше доверия и...

Группы могут повысить свою устойчивость, перейдя к групповой культуре с прочной основой доверия, поддерживающими групповыми структурами и способами получать удовольствие от общения друг с другом. Чтобы хорошо работать вместе, необходимо несколько...

Группы могут создавать свои собственные соглашения о том, как эффективно и уважительно работать вместе. Переход от совокупности разобщенных индивидуумов к группе с общими соглашениями обычно включает в себя...

Несколько связующих мероприятий могут помочь группе проводить более эффективные и энергичные встречи, укреплять отношения и преодолевать стрессовые ситуации. Связующие мероприятия могут помочь укрепить групповую культуру...

Четкий процесс принятия решений может помочь группе работать слаженно, сводя к минимуму путаницу и конфликты. В идеале все члены группы должны понимать, как принимаются решения...

Группы могут быть более инклюзивными и эффективными, если уделять внимание организации, принятию решений и взаимоотношениям внутри группы. В идеале группы могут многое сделать вместе, и при этом все получают удовольствие...

Многие участники движения «Переход» считают, что борьба за социальную справедливость — это правильное дело. Экологическая устойчивость тесно связана со всеми проблемами несправедливости, которые затрагивают мультикультурные общества во всем мире. ...

Бессознательные предубеждения являются неизбежной частью социализации, поэтому они есть у каждого. Даже у участников движения «Переход», которые глубоко заботятся о людях и Земле и хотят изменить...