Ресурсы: Великобритания

Культура группы влияет на то, как люди взаимодействуют друг с другом и как группа достигает своих целей. В идеале группы могут избежать зацикливания на неэффективных процессах и конфликтах в отношениях и перейти к...

Устойчивость к конфликтам — это не столько разрешение конфликта после его возникновения, сколько создание культуры взаимосвязанности и сотрудничества в группе. Это снижает частоту и остроту сложных конфликтов. ...

Культура обратной связи является основополагающим аспектом перехода к устойчивости к конфликтам и более сотруднической групповой культуре. В идеале она способствует самосознанию, сотрудничеству, обучению и устойчивости к конфликтам в группах. Обратная связь...

Не все конфликты обязательно носят негативный характер. Многие конфликты могут иметь положительные или созидательные последствия. Некоторые из лучших идей или самые прочные отношения возникают именно в результате конфликтных ситуаций. Конфликт...

Это руководство призвано помочь людям более умело давать обратную связь и максимально эффективно использовать любую полученную обратную связь. Небольшие темы можно быстро обсудить, используя конструктивную обратную связь...

Вы можете сохранить эффективность, креативность и удовлетворенность, активно ища и получая поддержку. Это может быть важным фактором в улучшении индивидуального благополучия и стимулировании личностного развития. Группы также могут...

Вы можете внедрить осознание разнообразия и социальной справедливости во все, что вы делаете. Как вы могли бы начать бороться с доминированием в своей группе? Как большее признание разнообразия может способствовать...

Интерактивные и увлекательные мероприятия и события, в которых может принять участие сообщество, являются хорошим способом продвижения вашего проекта и работы, которую вы выполняете. В этом списке приведены несколько примеров...

Цель пособия по климатическим действиям для общественных групп - предоставить практическое и простое в использовании руководство по созданию и развитию новой группы в любом...

Шаблон для прояснения в группе или команде проекта 👉 ориентации: как ваш проект (проекты) может способствовать глубокому, широкому и длительному воздействию 🎯 целей: что вы намереваетесь...

Эти истории были записаны в рамках онлайн-мероприятия "Живой на зов справедливости", которое состоится 28 февраля 2024 года. Сессия посвящена теме "Справедливый переход" через общественные действия, вопросы,...

Подходим к обучению коллективно... Мы не можем выполнять работу "Справедливого перехода" в одиночку. Поэтому коллективное и общинное обучение необходимо для того, чтобы мы могли успешно переплетать работу...