Resurssit: Yhdistynyt kuningaskunta

Ryhmän kulttuuri vaikuttaa siihen, miten yksilöt ovat vuorovaikutuksessa keskenään ja miten ryhmä lähestyy tavoitteitaan. Ihannetapauksessa ryhmät voivat välttää juuttumisen tehottomiin prosesseihin ja ihmissuhdekonflikteihin ja siirtyä kohti...

Konfliktien sietokyky ei niinkään tarkoita konfliktin ratkaisemista sen syntymisen jälkeen, vaan pikemminkin yhteishenkeä ja yhteistyötä edistävän ryhmäkulttuurin luomista. Tämä vähentää vaikeiden konfliktien esiintymistiheyttä ja vakavuutta. ...

Palautekulttuuri on perustavanlaatuinen osa siirtymistä kohti konfliktien sietokykyä ja yhteistyökykyisempää ryhmäkulttuuria. Ihannetapauksessa se tukee itsetuntemusta, yhteistyötä, oppimista ja konfliktien sietokykyä ryhmissä. Palautetta...

Kaikki konfliktit eivät ole välttämättä negatiivisia. Monet konfliktit voivat olla positiivisia tai luovia. Jotkut parhaista ideoista tai vahvimmista ihmissuhteista syntyvät konfliktitilanteista. Konflikti...

Tämän oppaan tarkoituksena on auttaa ihmisiä antamaan palautetta taitavammin ja hyödyntämään saamansa palaute parhaalla mahdollisella tavalla. Pienemmät aiheet voidaan käsitellä nopeasti rakentavan palautteen avulla....

Voit ylläpitää tehokkuutta, luovuutta ja tyytyväisyyttä etsimällä ja hankkimalla aktiivisesti tukea. Tämä voi olla tärkeä tekijä yksilön hyvinvoinnin parantamisessa ja henkilökohtaisen kehityksen edistämisessä. Ryhmät voivat myös...

Voit sisällyttää monimuotoisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tietoisuuden kaikkeen tekemääsi. Miten voisit alkaa puuttua dominointiin ryhmässäsi? Miten monimuotoisuuden juhlistaminen voisi mahdollistaa...

Interaktiiviset ja hauskat aktiviteetit ja tapahtumat, joihin yhteisö voi osallistua, ovat hyvä tapa mainostaa projektia ja tekemääsi työtä. Tässä luettelossa on muutamia esimerkkejä...

Yhteisöryhmien ilmastotoimien työkalupakin tarkoituksena on tarjota käytännönläheisiä ja helppokäyttöisiä ohjeita uuden ryhmän perustamiseen ja kehittämiseen missä tahansa....

Malli, jonka avulla voit tehdä selväksi ryhmällesi tai projektiryhmällesi seuraavat asiat 👉 suuntaus: miten projektisi (projektisi) voi (voivat) edistää syvää, laajaa ja kestävää vaikutusta 🎯 tavoitteet: mitä aiot...

Nämä pienimuotoiset tarinat tallennettiin osana 28. helmikuuta 2024 järjestettyä verkkotapahtumaa Alive to the Call of Justice. Istunnossa tutkitaan oikeudenmukaista siirtymistä yhteisön toiminnan kautta, kysyen,...

Lähestymällä tätä oppimista kollektiivisesti... Emme voi tehdä työtä Just Transition yksin. Niinpä kollektiivinen ja yhteisöllinen oppiminen on välttämätöntä, jos aiomme menestyksekkäästi kietoa työn...