Ryhmäkulttuurin muutos
Ryhmän kulttuuri vaikuttaa siihen, miten yksilöt ovat vuorovaikutuksessa keskenään ja miten ryhmä lähestyy tavoitteitaan. Ihannetapauksessa ryhmät voivat välttää juuttumisen tehottomiin prosesseihin ja ihmissuhdekonflikteihin ja siirtyä kohti ravitsevampaa ryhmäkulttuuria, joka tukee sekä yksilöiden hyvinvointia että ryhmän tehtävien, tavoitteiden ja tarkoituksen saavuttamista. Monissa ryhmäkulttuureissa on tyypillisesti mukana joitakin tiedostamattomia dynamiikoita, jotka perustuvat vanhoihin tapoihin, joihin liittyy ego, pelko, trauma, valta tai strategiat tarpeiden tyydyttämiseksi.
Lisenssi: CC-BY
Aiheeseen liittyvät resurssit
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Kanada
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Ihmisen hermostojärjestelmä
Ihmisen hermosto on kehittynyt viettämään suurimman osan ajastaan sosiaalisen sitoutumisen tilassa (ja pienen osan ajasta stressireaktiossa). Tämä on...
Oppaat
Video
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Burnoutista tasapainoon: Onnettomuus: tekeminen ja oleminen
Ihminen liikkuu luonnostaan tekemisen ja olemisen, toiminnan ja levon, energian kulutuksen ja täydennyksen, oppimisen ja integroitumisen välillä. Molemmat ovat tärkeitä; liikaa jompaakumpaa voi olla ongelmallista. ...
Toiminta
Oppaat
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Kyllä- ja Ei-kysymysten kunnioittaminen
Jos sanot "kyllä" yhdelle asialle - kuten itsestä huolehtimiselle tai toiselle tärkeälle työtehtävälle - voit sanoa "ei" toiselle asialle - niinkin pienelle asialle kuin tekstiviestiin vastaamiselle tai...
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Tehtävä-prosessi-suhde
Monet ryhmät keskittyvät ensisijaisesti tehtävien suorittamiseen, ja ne voisivat käyttää enemmän aikaa prosesseihin ja suhteisiin. Hyvän tasapainon löytäminen voi olla haastavaa. Se, miten asiat tehdään, on...